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工傷認(rèn)定申請的時(shí)間范圍

2023-03-29 21:26

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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請的,經(jīng)用人單位書面申請,統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

關(guān)于認(rèn)定工傷的時(shí)間范圍,如果由用人單位提出,認(rèn)定工傷的時(shí)間范圍為事故傷害發(fā)生之日起30日。如果由受傷職工或其近親屬提出,認(rèn)定工傷的時(shí)間范圍為事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)。前者向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。后者可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是:工傷職工或者其近親屬提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)間是1年;用人單位提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)間是30日。工傷的類型按受傷程度分類一般分為輕傷和重傷,按致傷因素一般分為機(jī)械性損傷和物理性損傷等。

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    申請工傷鑒定的時(shí)間是工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??; 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷

    2020.09.03 188
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    用人單位申請工傷的時(shí)限是30天,而勞動(dòng)者申請工傷的時(shí)限為一年,同時(shí),如遇特殊情況,可適當(dāng)延長工傷認(rèn)定的期限。

    2020.05.14 253
  • 工傷認(rèn)定申請時(shí)間
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    工傷認(rèn)定的申請時(shí)間限制為:1、用人單位應(yīng)在職工發(fā)生工傷當(dāng)日或職工確診為職業(yè)病當(dāng)日后的三十日內(nèi)申報(bào)工傷。如有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,該時(shí)限可適當(dāng)延長;2、若用人單位未依法申請工傷認(rèn)定,可由工傷職工、其直系親屬或工會(huì)組織提出申請,其

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    1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、用人單位未在規(guī)定

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    2022-05-07 15,340
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