群體勞資糾紛可以向法院起訴嗎
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發(fā)生勞動糾紛后勞動者可以直接向法院起訴嗎一般說來，勞動爭議案件勞動仲裁是前置程序，勞動爭議要先經(jīng)過仲裁，之后對仲裁不服才可以起訴。除了有欠條的勞動報酬可直接向法院起訴，其他勞動爭議案件是需要先申請勞動仲裁的。另外，如果涉及到的是社保問題，這個只能是向檢查部門或者社保部門進行投訴，仲裁和法院是不處理的。
用人單位與勞動者之間產(chǎn)生勞動糾紛后，并不可以直接向人民法院起訴，而是需要先申請勞動仲裁。法律規(guī)定，發(fā)生勞動糾紛，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。上述糾紛包括確認勞動關系的糾紛、關于工資、社保待遇的糾紛等。
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租房糾紛可以向法院起訴嗎？租房糾紛可以起訴處理，起訴的處理租房糾紛的條件是： (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織。 (二)有明確的被告。 (三)有具體的訴訟請求和事實、理由。 (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
2022.09.03 274 -
繼承糾紛可以向法院起訴嗎繼承糾紛能訴訟。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條規(guī)定，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關系和人身關系提起的民事訴訟，適用民事訴訟法的規(guī)定。繼承糾紛屬于公民之間的財產(chǎn)糾紛，所以可以提起訴訟。
2020.06.24 191 -
民事糾紛可以向法院起訴嗎可以直接到中級法院提起民事訴訟，但需要符合相關條件。根據(jù)相關法律規(guī)定，重大涉外案件，本轄區(qū)有重大影響的案件，最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件可以由中級人民法院管轄進行第一審。其中，重大涉外案件，包括爭議標的額大的案件。
2021.10.11 1,254
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群體勞資糾紛可以提起共同訴訟嗎？
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當事人一方人數(shù)眾多在起訴時確定的，可以由全體當事人推選共同的代表人，也可以由部分當事
2022-04-28 15,340 -
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟嗎
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當事人一方人數(shù)眾多在起訴時確定的，可以由全體當事人推選共同的代表人，也可以由部分當事
2022-04-03 15,340 -
勞動糾紛可以直接向法院起訴嗎？
勞動爭議發(fā)生后，勞動者不能直接向法院提起訴訟。勞動者要想通過法律途徑解決糾紛，必須在勞動爭議發(fā)生后60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁結果不服的，應當自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院
2021-11-11 15,340 -
勞動糾紛可以直接向法院起訴嗎
勞動糾紛未提起勞動仲裁，不可以直接去法院起訴。勞動爭議訴訟有一個前置程序——勞動仲裁。 發(fā)生勞動糾紛后，勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機構進行仲裁； 也就是在勞動糾紛發(fā)生后的1年
2022-11-11 15,340
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公租房糾紛可以向法院起訴嗎公租房糾紛向法院起訴具體如下： 1、公租房糾紛可以提起民事訴訟，公租房公共租賃住房不是歸個人所有，而是由政府或公共機構所有，用低于市場價或者承租者承受起的價格，向新就業(yè)職工出租，公租房糾紛不管與他人承租權還是與國家認定產(chǎn)生糾紛的都是可以向法
1,079 2023.01.14 -
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債權債務糾紛向哪個法院起訴對于一般債權債務糾紛的管轄法院，如果雙方有約定的，從約定，無約定的可以向被告所在地人民法院起訴。 根據(jù)最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定，借貸雙方就合同履行地未約定或者約定不明確，事后未達成補充協(xié)議，按照合同有關條款或交
1,629 2022.04.17 -
00:51
合同糾紛可以起訴嗎合同糾紛原則上是可以起訴的，因為當事人之間基于意思自治，在意思表示達成一致的情況下訂立了合同，如果有一方?jīng)]有按照合同的約定履行相應的義務，就屬于違約行為，需要承擔一定的違約責任。在這種情況下，另一方當然有權起訴請求法院要求違約方承擔違約責任
704 2022.06.17
