合伙人制度的優(yōu)點： 1、所有者和經(jīng)營者的物質(zhì)利益得到了合理配置，有了制度保障。 2、除了經(jīng)濟利益提供的物質(zhì)激勵外，有限合伙制對普通合伙人還有很強的精神激勵，即權(quán)力與地位激勵。 3、有限合伙制由于經(jīng)營者同時也是企業(yè)所有者，并且承擔無限責任，因此在經(jīng)營活動中能夠自我約束控制風險，并容易獲得客戶的信任。 4、有限合伙的制度安排也充分體現(xiàn)了激勵與約束對等的原則。 合伙人制度的缺點： 1、資金來源和企業(yè)信用能力有限，不能發(fā)行股票和債券，這使得合伙企業(yè)的規(guī)模不可能太大。 2、合伙人的責任比公司股東的責任大得多，合伙人之間的連帶責任使合伙人需要對其合伙人的經(jīng)營行為負責，更加重了合伙人的風險。 3、由于合伙企業(yè)具有濃重的人合性，任何一個合伙人破產(chǎn)、死亡或退伙都有可能導致合伙企業(yè)解散，因而其存續(xù)期限不可能很長，導致管理分散，企業(yè)穩(wěn)定性低。

有限合伙公司的優(yōu)點是有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任，使合伙人可以不用承擔無限連帶責任；有限合伙公司的缺點是有限合伙人不能參與事務管理。有限合伙企業(yè)的缺點在于有限責任人的身份入伙，由于有限責任人不能參與事務管理，這就產(chǎn)生有限責任人對無限責任人的擔心，怕他不全心全意的干，而無限責任人在分紅時，覺得所有經(jīng)營都是自己在做，有限責任人就憑一點資本投入就坐收盈利，又會感到委屈。因此，合伙企業(yè)是很難做大做強的。