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上班期間發(fā)生交通事故能夠得到賠償嗎?

2023-07-06 21:05

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很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責任造成的交通事故,同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況,不屬于工傷,具體的工資事宜可參考勞動合同,但《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當地最低工資的80%。(注意是當地最低工資,不是勞動合同里的工資) 4.如果沒有受傷只是去處理事故,法律上對事假沒有規(guī)定最低工資,因此老板不給工資并不違法。

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廣東律參律師事務所

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

上班期間發(fā)生交通事故的,可以有事故的責任人按照責任大小對受害人進行人身損害賠償;構成工傷的,由用人單位按工傷保險的規(guī)定對受害人作出賠償。我國《民法典》規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用。

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