辭職后工傷能獲得一次性傷殘補(bǔ)助金嗎
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按法，在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果您現(xiàn)在還未離職，您還是可以在與單位解除勞動(dòng)合同時(shí)向單位領(lǐng)取。其次，原則上依照法律規(guī)定，工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止。在您工傷鑒定確認(rèn)后，才會(huì)據(jù)此向您發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。最后，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但實(shí)踐中也存在雖超過仲裁時(shí)效，仲裁委仍然受理的情形。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其中一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性工亡補(bǔ)助金不可以兼得。只要領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金，就意味著停工留薪期限的結(jié)束。 在領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金之后，即便是因工傷死亡，也因?qū)儆谕９ち粜狡跐M后死亡，不能再享受一次性工亡補(bǔ)助金。
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九級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指職工因工傷被認(rèn)定為九級(jí)工傷的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2020.08.31 409 -
怎樣獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障
2020.06.14 388 -
一次性工傷傷殘補(bǔ)助金一次性工傷傷殘補(bǔ)助金發(fā)放給五至十級(jí)傷殘的職工，發(fā)放的金額一次為18、16、13、11、9、7個(gè)月的本人的工資。一至四級(jí)傷殘不是發(fā)放一次性的補(bǔ)助金而是按月發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)90%、二級(jí)85%、三級(jí)80%、四級(jí)75%的工資。一次性傷殘補(bǔ)助
2021.04.30 1,525
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離職職工能獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金嗎
勞動(dòng)者受傷，如果鑒定為傷殘等級(jí)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一般由勞動(dòng)者辭職以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者本人。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根
2022-04-19 15,340 -
如何獲得一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助就在領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定后，提供相關(guān)如工傷認(rèn)定、鑒定結(jié)論、身份證等材料，可以到所在地勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取。其他一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金需要與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，提供相關(guān)材料才可
2022-04-25 15,340 -
二級(jí)傷殘職工可以獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為二級(jí)傷殘的，參加了工傷保險(xiǎn)的，不支持一次性補(bǔ)償，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保
2022-04-20 15,340 -
工傷傷殘鑒定后，能否獲得一次性傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助
按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，對(duì)經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，是對(duì)他(她)們因公致殘的補(bǔ)償。一次性傷
2022-03-03 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11
