勞動(dòng)仲裁協(xié)議的效力
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勞動(dòng)仲裁協(xié)議的效力: 第一,仲裁協(xié)議的法律效力不僅及于雙方當(dāng)事人,而且對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)行使仲裁權(quán)和法院對(duì)特定案件行使管轄權(quán)都產(chǎn)生一定的效力。對(duì)當(dāng)事人來(lái)講,必須接受仲裁管轄;對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)來(lái)講,必須負(fù)責(zé)裁決協(xié)議規(guī)定的仲裁事項(xiàng);對(duì)法院來(lái)講,不能行使對(duì)仲裁案件的司法管轄權(quán)。但是如果仲裁協(xié)議約定的仲裁事項(xiàng)超出法律規(guī)定的仲裁范圍的,或者無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議,或者一方采取脅迫手段迫使對(duì)方訂立仲裁協(xié)議的,則該仲裁協(xié)議無(wú)效,當(dāng)事人一方仍然可以重新協(xié)商仲裁或者直接向人民法院起訴。 第二,仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)或者仲裁委員會(huì)沒(méi)有約定或者約定不明確的,當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議;達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的,仲裁協(xié)議無(wú)效。例如,某機(jī)電公司與商貿(mào)公司在合同中約定:“如發(fā)生糾紛,任何一方均可向北京仲裁委員會(huì)或者中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,裁決結(jié)果對(duì)雙方有約束力?!庇捎陔p方約定了兩個(gè)仲裁機(jī)構(gòu),屬于約定不明確,當(dāng)事人如不能從兩個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)中選定一個(gè),則該仲裁協(xié)議就是無(wú)效的。 第三,仲裁協(xié)議獨(dú)立存在,合同的變更、解除、終止或者無(wú)效,不影響仲裁協(xié)議的效力。當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)做出決定或者請(qǐng)求人民法院做出裁定。一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)做出決定,另一方請(qǐng)求人民法院做出裁定的,由人民法院裁定。當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開(kāi)庭前提出。
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當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
當(dāng)事人采用仲裁方法解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達(dá)成仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議的效力,指的是雙方當(dāng)事人依照合法的程序,本著自愿的原則所簽署的仲裁協(xié)議是有法律效力的,受法律保護(hù)的。
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仲裁協(xié)議效力
仲裁協(xié)議自成立時(shí)生效,對(duì)仲裁協(xié)議雙方具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)按照仲裁協(xié)議解決糾紛,如果約定不明的,可以協(xié)商解決,無(wú)法協(xié)商的,仲裁協(xié)議無(wú)效。有效的仲裁協(xié)議是仲裁機(jī)構(gòu)行使仲裁管轄權(quán),受理案件的唯一依據(jù)。沒(méi)有仲裁協(xié)議的案件,即使一方當(dāng)事人提出仲裁
2020.10.04 315 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的效力有
勞動(dòng)仲裁裁決的效力:如果仲裁裁決是仲裁機(jī)構(gòu)依法作出的,對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)予以履行;如果一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方可以依法申請(qǐng)法院執(zhí)行。
2020.03.28 471 -
協(xié)議勞動(dòng)仲裁的仲裁時(shí)效是多久
根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制。 但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.08.16 206
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仲裁協(xié)議的效力效力
《中華人民共和國(guó)仲裁法》第三章從仲裁協(xié)議的積極要件和消極要件兩個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。其中第十六條規(guī)定,仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書(shū)面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達(dá)成的請(qǐng)求仲裁的協(xié)議。仲裁協(xié)
2022-04-27 15,340 -
仲裁協(xié)議的效力
仲裁協(xié)議一旦生效即產(chǎn)生以下法律效力:①發(fā)動(dòng)仲裁程序。合同發(fā)生糾紛后,當(dāng)事人發(fā)動(dòng)仲裁程序必須以雙方當(dāng)事人訴前達(dá)成的仲裁協(xié)議為前提,沒(méi)有仲裁協(xié)議的,仲裁機(jī)關(guān)不予受理。當(dāng)事人也只能按照仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁,而不
2022-02-14 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的效力
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(一)》 第十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后,當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服,依法向人民法院起訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。 第十八
2022-04-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁協(xié)議有法律效力嗎
約定勞動(dòng)仲裁委員會(huì)無(wú)效?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位
2021-11-18 15,340
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00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁,之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,996 2022.04.17 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn),勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算; 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受
11,216 2022.04.15