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公司不繳最低工資壓社保怎么辦?

2022-08-31 10:47

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山東在線咨詢顧問團

2022-08-31回復(fù)

根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定,職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實際操作中,是以本人上年度月平均工資計算,還有上限與下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。一般本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù)。繳存每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動。最后說明一點,部分城市某險種繳費基數(shù)下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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最低工資現(xiàn)在是2030元,所以,最低繳費基數(shù)是2030元。

豐培銘律師

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到公司所在地的人力資源和社會保障局維權(quán)或換工作,對低收入者來說,如果員工的月收入低于當(dāng)?shù)厣绫@U費基數(shù)的下限,按規(guī)定就要按社保繳費基數(shù)的下限繳納社保費用。

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