工傷死亡老板不賠償后果
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員工不承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的情況下,屬于工亡,申請工亡認(rèn)定后,按照工亡待遇賠付,具體包括：一次性工亡補(bǔ)助金約為38萬元,喪葬費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資計算6個月的.被撫養(yǎng)人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
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老板不賠償是違法的，可以申請勞動仲裁，要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕，可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行?？梢詤⒖脊ｋU待遇標(biāo)準(zhǔn)要求賠償。職工在未參加工傷保險遭受工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
當(dāng)事人可以要求工傷保險基金先行支付。 職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)?，可以按照如下步驟為自己維權(quán)： 1、能協(xié)商就雙方協(xié)商 在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。 2、協(xié)商不成申請仲裁 雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。 3、向法院進(jìn)行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
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工傷老板不賠償后果是什么工傷員工享受的工傷待遇是由工傷保險基金支出的，如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險導(dǎo)致其無法獲得工傷待遇，則勞動者所有應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇由用人單位支付，并且單位還將受到勞動行政部門的行政處罰。但是工傷期間的停工留薪的工資待遇是由用人單位
2022.04.12 703 -
工傷老板不賠償?shù)暮蠊鞘裁?/a>
職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己維權(quán)： 1、先申請工傷認(rèn)定 企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 提醒
2020.09.30 812
工傷老板不賠償?shù)暮蠊缦拢?1、被所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決，按照工傷保險的待遇對員工進(jìn)行賠償。 2、被法院要求強(qiáng)制執(zhí)行賠償，或者被拉入征信黑名單。
