如果公司允許外地培訓需要交違約金嗎
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用人單位招用勞動者，不可以收取培訓費。用人單位對勞動者進行必要的培訓，是用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，由用人單位承擔培訓費用。但用人單位對勞動者進行了專門的專業(yè)技術(shù)培訓（不是崗前培訓）的，可以與勞動者約定服務期，勞動者違反服務期約定的，可以要求按不高于尚未履行的服務期間分攤的培訓費用支付違約金。
勞動法規(guī)定公交公司不允許收培訓費。用人單位對勞動者進行必要的培訓，是用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，由用人單位承擔培訓費用。但用人單位對勞動者進行了專門的專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與勞動者約定服務期，勞動者違反服務期約定的，可以要求按不高于尚未履行的服務期間分攤的培訓費用支付違約金。
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編制培訓聽課要交違約金嗎?有違約金，企業(yè)為員工提供專項培訓費用，進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以約定服務期，員工違反服務期的，按約定支付違約金。主要根據(jù)《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動
2021.09.15 164 -
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培訓合同有違約金嗎培訓合同違約金，如果勞動者違反服務期約定的，應當向用人單位支付違約金；如果在服務期之外的，合理解除合同，不需要支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
2021.02.04 197
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公司上崗培訓要交違約金合法嗎
不合法，上崗培訓不是法律規(guī)定的職業(yè)培訓內(nèi)容，不需要繳納違約金。 勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。
2022-01-17 15,340 -
培訓公司違約金10000
在規(guī)定的勞動法律中公司只有在員工要求解除或者終止勞動合同時會有負擔違約金的情況，而不是在被公司辭退時還需要負擔違約金，因此公司以員工培訓不及格辭退時，根本不是自己主張離職的，公司無權(quán)要求違約金。
2022-12-15 15,340 -
參加培訓要交違約金嗎
如果你辭職的話你是部需要繳納違約金的，因為公司并沒有實際安排你參加培訓，對公司也不存在損失問題，所以公司是沒有依據(jù)收你培訓違約金的。 你看你的合同上有沒有關(guān)于辭職不到期要支付違約金的約定，因為這一條只
2022-11-13 15,340 -
公司給培訓費用違約金
專項技術(shù)培訓要由用人單位來舉證，其中培訓費用為必須支付的，且在財務列支上要能體現(xiàn)出是專項技術(shù)培訓費用，必須有別于一般的崗位培訓，同時還必須證明事實上進行了專業(yè)技術(shù)的培訓。否則不需要支付違約金，其約定的
2022-01-31 15,340
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保險公司允許倒閉嗎會倒閉。《中華人民共和國保險法》規(guī)定：“經(jīng)營有人壽保險業(yè)務的保險公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散”。因此，在我國，保險公司破產(chǎn)僅對財產(chǎn)保險公司而言，壽險公司是不會倒閉的。壽險公司是不能主動申請破產(chǎn)的，只能被收購或者重組，財產(chǎn)保險
6,267 2022.04.17 -
01:18
注冊培訓公司的流程是怎樣注冊培訓公司的流程是： 1、向教育行政部門提出申請籌辦的報告； 2、審批機關(guān)驗證； 3、申請正式設立的報告； 4、工作人員進行核查； 5、審批完畢，書面形式做出批準或不批準的批復，批準設立的，頒發(fā)辦學許可證。遞交申請籌辦的辦結(jié)時限為30日，
1,926 2023.01.04 -
01:04
法律上允許保險公司倒閉嗎一般來說保險公司破產(chǎn)的可能性比較小。保險業(yè)務是屬于金融業(yè)務，對于國民經(jīng)濟和人民生活都有比較大的影響。法律也明確規(guī)定，經(jīng)營有人壽保險業(yè)務的保險公司，除了合并分立的情況外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必須要把保險合同和準備金轉(zhuǎn)移給其他保險
2,037 2022.05.11
