工傷賠償有用人單位賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷賠償后用人單位一般沒(méi)有追償權(quán)。如果單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，拒不按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在支付后可以向其追償；或者第三人造成職工工傷的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依法先行支付后可以向第三人追償。并沒(méi)有規(guī)定單位的追償權(quán)。
1、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。 2、如果用人單位有繳納社保，則社保和用人單位都應(yīng)當(dāng)分別支付相關(guān)待遇；如果沒(méi)有繳納社保，則由用人單位負(fù)責(zé)全部的賠償責(zé)任。
-
工傷賠償后用人單位應(yīng)該賠償嗎發(fā)生工傷事故屬于用人單位責(zé)任的，用人單位為分散工傷事故賠償責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)已為單位職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賠付工傷職工或者其近親屬的損失，用人單位不再承擔(dān)其他民事賠償責(zé)任，此時(shí)工傷保險(xiǎn)待遇與其他民事賠償不能重復(fù)主張。
2020.01.13 471 -
工傷賠償后單位還用賠償嗎？工傷保險(xiǎn)賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動(dòng)法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。
2020.08.23 231 -
工傷賠償哪些是用人工單位賠償工傷事故中用人單位的賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi);康復(fù)治療費(fèi);輔助器具費(fèi);停工留薪期工資;生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;喪葬補(bǔ)助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工
2020.01.02 666
-
工傷賠償后用人單位還有賠償嗎
個(gè)人一年之內(nèi)去勞動(dòng)局申報(bào)工傷，鑒定、評(píng)級(jí)。評(píng)上了就有傷殘的補(bǔ)助金。【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行
2022-02-09 15,340 -
工傷賠償是由用人單位賠償還是用人單位賠償
一、如果單位為職工投保工傷保險(xiǎn)，那么發(fā)生工傷后，職工的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，工傷職工可以憑相關(guān)手續(xù)直接向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。二、如果用人單位沒(méi)有為職工投保工傷保險(xiǎn)，對(duì)于工傷職工的
2022-01-25 15,340 -
工傷賠償賠償后用人單位有追償權(quán)嗎
沒(méi)有。 工傷事故如果是外界暴力行為引起的，則事故存在兩種不同的法律關(guān)系： 一是基于侵權(quán)的損害賠償法律關(guān)系。 二是基于勞動(dòng)合同的工傷保險(xiǎn)賠償法律關(guān)系。 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)及司法解釋的相關(guān)規(guī)定，受害人及
2022-06-29 15,340 -
工傷賠償是用人單位賠償?shù)膯?/a>
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因工傷發(fā)
2022-04-15 15,340
-
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15 -
01:09
用人單位不續(xù)簽合同如何賠償勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同履行期屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程
870 2022.04.17
