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個人工傷認(rèn)定的審批時間和工傷認(rèn)定辦理時限

2022-12-13 08:39

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第一步,工傷認(rèn)定程序 1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請。 2.勞動者提出工傷認(rèn)定申請后,勞動部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。 如果勞動部門受理了申請并在60日內(nèi)作出了工傷認(rèn)定結(jié)論。 第二步,工傷受理的行政訴訟程序 1.勞動者對勞動部門不受理工傷認(rèn)定不服的,可以在60日內(nèi)提起行政復(fù)議或者在3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟,要求法院判決勞動部門受理其工傷認(rèn)定的申請。 2.直接向法院提起行政訴訟的,行政訴訟一審的審判期限為3個月。3.任何一方不服一審判決,可以在15日內(nèi)提起上訴。行政訴訟二審的審判期限為2個月。 二審的判決結(jié)果,可能是支持職工的訴訟請求(即判決由勞動部門受理工傷認(rèn)定也可能判決駁回職工的訴訟請求,此時勞動者的工傷維權(quán)程序結(jié)束。 第三步,工傷認(rèn)定程序 第四步,確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁程序 第五步,確認(rèn)勞動關(guān)系 第六步,工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序 第七步,工傷認(rèn)定行政訴訟程序 第八步,勞動能力鑒定 第九步,工傷賠償勞動仲裁程序 第十步,工傷賠償訴訟程序

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工傷認(rèn)定時間如下:用人單位應(yīng)在員工受傷之時起30天內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U闲姓块T提交工傷認(rèn)定申請;工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

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