乙方生病單位可以解除合同嗎
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根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 如果您生病屬于在醫(yī)療期內(nèi)，單位不能解除合同。如果單位強(qiáng)行解除合同，您可以直接到當(dāng)?shù)厣绫＞值?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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乙方可以單方面解除合同。在因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時，甲方遲延履行主要債務(wù)經(jīng)催告合理期限內(nèi)仍未履行時、甲方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時、履行期限屆滿前甲方明確表示不履行主要債務(wù)時，乙方可以依法解約。
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乙方可以單方面解除合同嗎乙方可以單方面終止合同。無論是合同的甲方還是乙方，只要在出現(xiàn)對方違約符合合同約定的解除情形或者符合法律規(guī)定的條件時，都可以解除合同。一般解除合同需要雙方協(xié)商一致，一定條件下，可以單方解除。比如因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的、因當(dāng)事人一方遲延
2021.01.28 446 -
生病后單位可以解除勞動合同勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
2020.01.10 150 -
甲方違約乙方可以單方解除合同嗎?甲方違約后，乙方能單方解決合同，但要求甲方的違約屬于根本性違約。根據(jù)法律規(guī)定，一方當(dāng)事人明示或默示不履行合同主要義務(wù)，或者遲延履行主要義務(wù)并在催告期間內(nèi)仍未履行的，另一方當(dāng)事人可以單方面解除合同。
2021.01.19 120
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乙方可以單方面解除合同嗎?
乙方在以下情況下可以單方面解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后
2022-11-13 15,340 -
乙方可以單方面解除合同嗎
1、乙方可以單方面解除合同。在因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時，甲方遲延履行主要債務(wù)經(jīng)催告合理期限內(nèi)仍未履行時、甲方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時、履行期限屆滿前甲方明確表示不履
2022-11-10 15,340 -
乙方可以單方面解除單方面的合同嗎
乙方在以下情況下可以單方面解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后
2022-11-13 15,340 -
那么乙方可以單方面解除合同嗎
乙方在以下情況下可以單方面解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后
2022-11-24 15,340
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00:46
單方承租人可以解除合同嗎單方承租人不一定能夠解除合同。在我國想要解除房屋租賃合同，必須滿足一定的條件。首先，如果雙方能夠通過協(xié)商的方式解除合同的話，就可以共同地去解除房屋租賃合同。其次，如果對方不同意的話，單方承租人也可以通過行使法律規(guī)定或者雙方事先約定的權(quán)利，單
679 2022.04.25 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
00:55
單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17
