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工傷認定為五級六級的傷殘待遇享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼， 五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，
2020.01.28 196 -
工傷五六級待遇工傷五級六級享受下列待遇： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼，標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月； 2、與用人單位保持勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，用人單位應當每月給予殘疾津貼，用人單位應當按照規(guī)定繳
2022.07.06 345 -
五級六級傷殘有什么待遇五級六級傷殘享有下列待遇： 1、享受一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作； 3、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
2020.11.27 145
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六級傷殘和五級傷殘待遇
標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資
2022-10-23 15,340 -
五級傷殘和六級傷殘的待遇分別多少
（一）一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月； 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月。 （二）傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70%； 2、六級傷殘津貼=本人工資×60%。
2021-03-23 15,340 -
五級和六級傷殘的傷殘待遇的工傷待遇怎么樣
一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷
2022-05-21 15,340 -
工傷五級傷殘和六級傷殘的區(qū)別
1、在勞動者工傷傷殘等級在5級和6級時，員工是可以選擇領取津貼或者解除勞動關系領取一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。但是二者是不能同時享受的。2、法律規(guī)定享受傷殘津貼是需要保持勞動關系的。享受一次性
2022-02-08 15,340
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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輕傷一級和二級區(qū)別輕傷一級和二級區(qū)別如下：1、一級輕傷是傷情相對較重的情形，從量刑情節(jié)上講，要重于二級輕傷的量刑的；不過輕傷的量刑，都是在一個量刑檔次內，具體量刑由法院根據清潔等判決；2、輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結構的
7,022 2022.05.11
