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工作中受到傷害認定工傷需要具備哪些條件

2022-09-04 14:46

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2022-09-04回復(fù)

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工只要是在工作時間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的,都屬于工傷,這與具體的傷情是否嚴重沒有任何的關(guān)聯(lián)。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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天津東方律師事務(wù)所

滿足以下條件之一可認定工傷:1、工作時間在工作場所因工遇到事故傷害或履行職務(wù)受到暴力等意外傷害的。2、工作前后在工作場所進行和工作相關(guān)的行為遇到事故傷害的。3、職業(yè)病。4、因工外出因工作原因遇到傷害或事故下落不明的。5、上下班途中因非本人主要責任的交通城軌等事故傷害的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認定條件有:從事本單位日常工作或本單位負責人臨時指定工作的;工作環(huán)境造成職業(yè)病的;工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的;因履行職責遭致人身傷害的;因公外出期間由于工作原因遭受傷害的;在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的。

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    2021-03-23 15,340
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