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廣州市勞務派遣辦理條件

2022-04-13 11:22

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2022-04-13回復

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。開展勞務派遣的條件具體如下:一、明確勞務派遣單位開展勞務派遣業(yè)務的條件二、明確異地勞務派遣應當在本市繳納社會保險三、明確相關法律責任四、明確貫徹落實的措施五、明確過渡期原則六、明確行業(yè)協(xié)會參與“互為代理”管理。

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經(jīng)營勞務派遣業(yè)務需要具備一定的注冊資本條件,具有能夠開展業(yè)務的固定場所和相關設施,以及符合法律規(guī)定的其他條件。

張神兵律師

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人才入戶條件: 符合下列條件之一,來廣州市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員,可申請將戶籍遷入廣州市。 (一)經(jīng)廣州市認定或?qū)徍舜_認的高層次、高技能人才,年齡要求按不同類別而定。 (二)具有博士研究生學歷,或具有博士學位,或具有高級職稱的人員,年齡需在50周歲以下。 (三)具有碩士研究生學歷,或具有碩士學位的人員,年齡需在45周歲以下。 (四)具有國內(nèi)普通高校全日制大學本科學歷并有學士學位,或具有國(境)外學士學位,或具有中級職稱的人員,年齡需在40周歲以下。 (五)同時符合以下條件的各類技術(shù)技能人才: 1.從事廣州市引進技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關職業(yè); 2.獲得證書或考核認定后,在廣州市工作、參加社會保險滿半年以上; 3.滿足以下條件之一: (1)具有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,年齡在40周歲以下; (2)具有技能人員職業(yè)資格,高級技師年齡在45周歲以下,技師年齡在40周歲以下,高級工年齡在35周歲以下; (3)從事廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種,年齡在40周歲以下。 (六)以薪酬、投資等市場化方式評價并經(jīng)相關部門認定的,具有突出能力和貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。 (七)由于用人單位整體遷入、項目建設等原因,確需將戶籍遷入廣州市,經(jīng)省、市政府同意,明確給予引進的人員。 (八)省直及中央駐穗用人單位引進特殊需要的人員。 (九)在廣州市重點扶持的企業(yè)、項目單位、社會組織等用人單位的中高級管理人員、技術(shù)骨干、緊缺急需人員。 (十)廣州市國家機關和事業(yè)單位引進特殊需要的人員。

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