下班途中撞傷別人全責(zé)誰有責(zé)任
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職工下班途中撞傷他人，應(yīng)由個(gè)人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個(gè)人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個(gè)人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。 職工所在單位在此期間沒有過錯(cuò)，在法律中也沒有規(guī)定單位要對(duì)職工下班后撞傷人的事故的要承擔(dān)責(zé)任。 但是，如果是職工在下班途中發(fā)生交通事故受傷，且該職工不負(fù)事故的主要或全部責(zé)任的，則屬于工傷，單位應(yīng)依法承擔(dān)工傷責(zé)任。
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員工在下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。
工人在上下班途中發(fā)生意外，屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，單位需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。
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上下班途中撞到別人職工下班途中撞傷他人，應(yīng)由個(gè)人賠償。職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個(gè)人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個(gè)人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。
2020.07.12 315 -
有關(guān)實(shí)習(xí)期下班途中，途中摔倒，是誰的責(zé)任需要具體分析，看是否能夠認(rèn)定為工傷，如果是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
2020.10.14 173 -
上班途中騎車撞傷別人公司負(fù)責(zé)嗎上班途中騎車撞傷別人公司不負(fù)責(zé)。上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任（該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任），則可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條
2020.06.05 498
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下班途中被小轎車撞傷誰負(fù)責(zé)
按《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被小轎車撞傷，如果是在合理的時(shí)間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認(rèn)定不負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷，無
2022-03-21 15,340 -
下班途中上班途中遭遇車禍對(duì)方全責(zé)誰負(fù)責(zé)？
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形： （1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在
2022-07-13 15,340 -
下班途中被小轎車撞傷應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任
按《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被小轎車撞傷，如果是在合理的時(shí)間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認(rèn)定不負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷，無
2022-03-21 15,340 -
員工上班途中被別人撞傷，公司有責(zé)任嗎？
這要看事故發(fā)生時(shí)，責(zé)任人是否在為單位工作，執(zhí)行職務(wù)行為，如果是，屬于職務(wù)行為，單位賠償。如果是辦私事，責(zé)任人個(gè)人賠償。因此在上班時(shí)發(fā)生交通事故致使他人受傷的，應(yīng)當(dāng)先對(duì)傷者進(jìn)行救治，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況，在
2022-04-10 15,340
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幫助別人受傷誰承擔(dān)責(zé)任法律語(yǔ)境下幫助別人，是一種無償?shù)膸椭?，?shí)際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任的主體分為以下三類：1、如果是因?yàn)檫M(jìn)行幫工活動(dòng)而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,269 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
