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工傷認(rèn)定多久可以再提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

2022-08-21 01:38

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2022-08-21回復(fù)

你好根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

申請(qǐng)工傷認(rèn)定到?jīng)Q定出具一般來(lái)說(shuō)要15天到60天左右。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)于受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以的。受傷1年內(nèi),都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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  • 可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)嗎
    可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)嗎

    工傷認(rèn)定可以自己申請(qǐng),前提是在用人單位沒(méi)有按照規(guī)定的情況下提出申請(qǐng)。

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  • 誰(shuí)可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?
    誰(shuí)可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?

    用人單位和職工一方都可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在事故發(fā)生或者職工被依法診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi),單位應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng);單位逾期不申請(qǐng)的,職工本人、其直系親屬或者工會(huì)在一年內(nèi)可以提出。

    2020.03.10 124
  • 誰(shuí)可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
    誰(shuí)可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

    工傷職工和其直系親屬、工會(huì)組織以及所在單位,都可以提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定

    2020.03.08 318
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  • 工傷認(rèn)定時(shí)間為多久可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

    《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

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  • 工傷認(rèn)定后多久可以提出申請(qǐng)

    申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是在員工受傷后一個(gè)月內(nèi)由單位申請(qǐng),或者員工在一年內(nèi)本人申請(qǐng),但是需要員工的首次病例作為證據(jù)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,

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  • 工傷認(rèn)定后多久可以再申請(qǐng)工傷鑒定

    針對(duì)工傷出事多久申請(qǐng)工傷鑒定這個(gè)問(wèn)題,大致的有如下的解釋: 一、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定,通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。 二、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做,但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定

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  • 工傷認(rèn)定申請(qǐng)后多久可以提出來(lái)

    單位30日內(nèi),個(gè)人一年。工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部

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    工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)

    工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后,

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    工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū),或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料

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