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我們結婚十年頭三年他沒工作就起訴離婚我多病沒工作管他要工資不給懇請律師解答我要工資合法不

2018-11-05 11:27

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離婚訴訟中,無論是原告還是被告,不可避免地都需要對自己的主張或反駁承擔相應的證明責任,提供證據來論證。這需要當事人提前準備好證據。而這些證據主要有: 1、身份證據:關于原、被告的基本身份信息 2、婚姻關系證據:關于原告與被告之間存在夫妻關系的證據。主要是結婚證。 3、夫妻感情確已破裂的證據:相關單位的出具的原、被告分居滿兩年的證明、婚外情的證據、存在家庭暴力、賭博、吸毒等情況的證據、公安機關的出境記錄等。 4、子女撫養(yǎng)證據:關于子女的生活、學習、撫養(yǎng)等相關情況的證明。 5、家庭財產證據:關于夫妻雙方的共同財產及共同債權、債務情況的證明。 6、雙方經濟狀況證據:關于夫妻雙方的收入情況以映證共同財產、債務等相關情況的證據。 7、住房情況的證據:一般主要是產權證書、租賃合同、證明或產權單位對租賃關系的意見。 8、需要經濟幫助證據:關于弱勢一方要求對方提供幫助的證明。 9、無生育能力證據:主要用于證明自己無法生育,子女應隨自己共同生活。當一方以不能再生育為由要求撫育子女的,應提供醫(yī)院的證明材料或者其他能夠證明其主張的證據。 10、證明曾提起過離婚訴訟的證據:于證明曾經提起過訴訟夫妻感情沒有和好,而是繼續(xù)惡化以至破裂的情況。 11、離婚損害賠償證據:要求對方給予離婚損害賠償的,提供對方重婚、與他人同居、實施家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員等證據。

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章法律師

廣東律參律師事務所

1.如有欠條可以直接去法院起訴,沒有欠條的可以申請勞動仲裁。 2.用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動者可以向勞動保障部門](勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報,也可以申請勞動仲裁索要工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

根據法律規(guī)定,如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填 寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據使用。對于惡意拖欠工資的行 為,除全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。有了足夠的證據后可以先和用人單位協商解決,協商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內到法院起訴。

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