生育保險主要有什么樣的待遇
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女職工符合計劃生育規(guī)定的,享受以下生育保險待遇,其費用由生育保險基金支付:(一)女職工生育或者流產,按照國家和省有關規(guī)定享受產假。產假期間本人原工資照發(fā),生育保險基金以生育津貼形式對企業(yè)予以補償。(二)女職工懷孕后,在規(guī)定的醫(yī)療、保健機構就診,因生育或者流產所需符合規(guī)定項目和標準的檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費和醫(yī)藥費等生育醫(yī)療費。女職工在產假期間,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;產假之后的醫(yī)療費,由醫(yī)療保險基金按照有關規(guī)定支付。超出規(guī)定的范圍和標準的費用(含自費藥品),由職工本人負擔。(三)對符合享受國家規(guī)定90天以及90天以上產假的女職工,發(fā)給一次性營養(yǎng)補助費,標準為不低于當地上一年職工年平均工資的1%。
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生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
生育保險的待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
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                    我國生育保險待遇的主要內容為:產假、生育津貼、生育醫(yī)療服務、生育期間的特殊勞動保護、生育期間的職業(yè)保障等。女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其 2022-11-24 15,340
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                    (1)產假。是指國家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內所享有的假期。產假主要作用是使女職工在生育時期得到適當的休息,使其逐步恢復體力,并使嬰兒 2023-06-12 15,340
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                    生育保險主要有哪些待遇
                    1、產假。法定正常產產假為90天,其中產前假期為15天,產后假期為75天; 2、生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用; 3、醫(yī)療服務。生育醫(yī)療服務是由醫(yī)院、開 2023-06-12 15,340
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                    社保里的生育保險怎么用社保里的生育保險使用如下: 1、女職員懷孕、流產或者計劃生育手術之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報; 2、工作人員在受理且核準之后,則簽發(fā)醫(yī)療證; 3、女職 5,819 2022.05.11
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