久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 每周工作時間不得超過多少小時?

每周工作時間不得超過多少小時?

2022-08-14 15:53

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

澳門在線咨詢顧問團

2022-08-14回復

每周工作時間最長不得超過44個小時:根據(jù)勞動法 第三十六條規(guī)定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?!?第四十一條規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時?!?第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。 第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

勞動者平均每周工作時間不超過44小時,用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。企業(yè)應生產(chǎn)特點不能做到的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

勞動者每周平均下來的工作時間一般不可以超過44小時,用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。企業(yè)因生產(chǎn)特點不能做到的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后才可以延長工作時間,一般每日不可以超過1小時。

律師普法更多>>
  • 法律規(guī)定每周工作時間不得超過多少小時
    法律規(guī)定每周工作時間不得超過多少小時

    根據(jù)《勞動法》第三十六條的規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條規(guī)定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

    2021.03.31 1,089
  • 未成年每周工作不得超過多少小時
    未成年每周工作不得超過多少小時

    勞動法中沒有單獨規(guī)定未成年工的工作時間不能超過多少小時。沒有特殊保護,也是和普通的勞動者一樣的工作時間。我國勞動法所指的未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者,并不是未滿十六周歲的童工。對未成年工不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害

    2020.08.05 178
  • 勞動者每周工作時間不超過多少小時
    勞動者每周工作時間不超過多少小時

    勞動者平均每周工作時間不超過44小時,用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。企業(yè)應生產(chǎn)特點不能做到的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時

    2020.10.04 384
專業(yè)問答更多>>
  • 工作時間每周不得超過多少小時?

    每周工作時間最長不得超過44個小時:根據(jù)勞動法 第三十六條規(guī)定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。” 第四十一條規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會

    2022-04-13 15,340
  • 每周工作不得超過多少小時

    每周工作不得超過四十四小時,每個月加班不得超過三十六小時。根據(jù)《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,

    2022-03-13 15,340
  • 每周工作時間最長不得超過多少小時?

    每周工作時間最長不得超過44個小時:根據(jù)勞動法第三十六條規(guī)定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。”第四十一條規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞

    2022-04-04 15,340
  • 每周工作時間不超過多少小時

    《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需

    2022-01-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 每周工作時間超過44小時是否犯法 00:57
    每周工作時間超過44小時是否犯法

    每周工作超過44小時是否違法,取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后,那

    9,804 2022.04.17
  • 拘留時間不能超過 01:19
    拘留時間不能超過

    拘留時間不能超過: 1、行政機關對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內。但是對于一些情況特殊或者是比較復雜的案件,行政機關會申請延遲1到4天,以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機關還可以申請把拘留的期限延長至30日,但

    1,615 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?