請事假由于勞動者請假由此導(dǎo)致社保風(fēng)險(xiǎn)
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按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，勞動者每月繳存的社保費(fèi)用由兩部分組成，一是用人單位繳納的，二是勞動者承擔(dān)的。勞動者承擔(dān)的部分由用人單位在勞動者每月工資中代扣代繳。 應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的社保費(fèi)用，規(guī)定事假期間由勞動者個(gè)人承擔(dān)存在法律風(fēng)險(xiǎn)。原因?yàn)椋?1、為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)盡的法律義務(wù)，不能以約定形式減免用人單位的這一法定義務(wù)。 2、勞動者請事假是得到用人單位同意的，用人單位可以不批準(zhǔn)員工的事假，也可以規(guī)定事假期間不支付工資報(bào)酬，但用人單位以勞動者未提供勞動而不為其繳納社保的理由不充分，沒有法律依據(jù)。 3、勞動合同因法定和約定情形中止的，單位可以不支付勞動報(bào)酬并停止繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。除此之外，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，沒有其他關(guān)于單位可以不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定。顯然，員工請事假與勞動合同因故中止不可同日而語。就此而言，單位要求員工承擔(dān)事假期間的社保費(fèi)用，也欠缺合理性。
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關(guān)于喪假請假事由如何寫這方面，需要的內(nèi)容如下:姓名,部門,工號,職位，喪假請假原因(為什么請假,喪假是誰去世要寫清楚),假期時(shí)間,你的簽字確認(rèn),請假日期。
1、只要符合公司請事假審批程序，勞動關(guān)系存續(xù)，不影響社保的繳納問題。事假和社保沒有關(guān)系，只要目前在職，沒有與單位解除勞動合同，單位就必須給員工繳納社保。事假扣除的只是工資，有的單位也扣除績效，但是和社保是沒有關(guān)系的。如果員工因請事假，而本月沒有工資，其中單位繳單位應(yīng)繳的，個(gè)人繳個(gè)人應(yīng)繳的。 2、社保包括：養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)，其中工傷和生育完全由公司承擔(dān)，剩下的三險(xiǎn)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老，單位20%、個(gè)人8%；醫(yī)療：單位6%、個(gè)人3%；失業(yè)：單位2%、個(gè)人1%。
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職工請事假保險(xiǎn)由誰負(fù)責(zé)員工請事假一般情況下保險(xiǎn)應(yīng)該由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知，如果勞動者請事假兩三個(gè)月，只要雙方?jīng)]有解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納社保，但是用人單位只承擔(dān)單位繳納部分。
2020.04.05 382 -
請產(chǎn)假的請假事由怎么寫尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人已近臨產(chǎn)（本人于xxxxx月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為xxxx月xx日），屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（固始）與工作單位（南陽）之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為x
2020.04.15 1,282 -
病假請假理由最常用理由，身體上的各種不適。身體不適這個(gè)理由位居請假理由排行榜第一位，誰沒個(gè)頭痛腦熱，遇到身體不適，體貼人性化的領(lǐng)導(dǎo)一般對這樣的要求很難拒絕。應(yīng)記住的是：千萬別病后第二天又生龍活虎的，比沒病的還有精神。
2020.10.18 1,488
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請事假，公司以員工的身份來購買保險(xiǎn)，勞動者請假由此導(dǎo)致社保風(fēng)險(xiǎn)
按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，勞動者每月繳存的社保費(fèi)用由兩部分組成，一是用人單位繳納的，二是勞動者承擔(dān)的。勞動者承擔(dān)的部分由用人單位在勞動者每月工資中代扣代繳。 應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的社保費(fèi)用
2022-04-23 15,340 -
因?yàn)槭瞧赣寐毠ぷ尮菊埵录伲疽詥T工的身份來購買保險(xiǎn)，勞動者請假由此導(dǎo)致社保風(fēng)險(xiǎn)
按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，勞動者每月繳存的社保費(fèi)用由兩部分組成，一是用人單位繳納的，二是勞動者承擔(dān)的。勞動者承擔(dān)的部分由用人單位在勞動者每月工資中代扣代繳。 應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的社保費(fèi)用
2022-05-06 15,340 -
請事假社保由誰承擔(dān)
1、請假期間關(guān)于社保承擔(dān)問題，鑒于勞動法律、法規(guī)對此種情況未作出詳細(xì)規(guī)定，要看你們公司規(guī)章制度中是否明確規(guī)定了請事假期間社會保險(xiǎn)費(fèi)全部由本人承擔(dān)。2、根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》
2022-05-03 15,340 -
作風(fēng)導(dǎo)致勞動者被迫解除勞動合同勞動者能否以此為由解除勞動合同？
不能，勞動規(guī)定的法定解除合同的規(guī)定有以下幾種，并不包含作風(fēng)這一說法第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用
2023-02-13 15,340
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00:48
自由職業(yè)者怎么交社保自由職業(yè)者購買社保的，應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記。向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，并且提供本人的照片、身份證和戶口簿，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請后，應(yīng)當(dāng)詢問自由職業(yè)者購買社會保險(xiǎn)的檔次，自由職業(yè)者確定社會保險(xiǎn)的檔次后，可以直接向社會保險(xiǎn)
7,866 2022.04.17 -
00:55
自由職業(yè)者社保交多少自由職業(yè)者購買社保有兩種方式，涉及到的費(fèi)用也是不同的： 1、靈活就業(yè)社保：靈活就業(yè)人員繳納社保需要滿足以下條件：沒有雇工的個(gè)體工商戶；沒有在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員； 2、以個(gè)體身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老
3,239 2022.06.22 -
01:00
請年假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)合法嗎?請年假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)不合法。單位按照生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，但是不會跨年度安排。單位由于生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。單位確因
6,561 2022.05.11
