勞動法加班時間具體標準是什么？
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國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。除法律特殊規(guī)定的情形之外，勞動者的加班時間一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
勞動法加班時間具體規(guī)定如下：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位可以在與工會和勞動者協(xié)商后延長工作時間，一般每天不超過一小時；因特殊原因延長工作時間不得超過3小時，但每月不得超過36小時。
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勞動法加班標準工作時間
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勞動法加班費金額標準在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17 -
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11,701 2022.04.15 -
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