公司被并購如何處理員工對公司的處理途徑
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公司被收購，不影響勞動合同的履行，沒有賠償。根據(jù)《勞動合同法》第三十四條規(guī)定：“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。”如果公司違反規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。附：勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司被并購的，員工的原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。但是用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
如果原公司被收購，員工與原公司簽訂的勞動合同是有效的，但勞動合同由承繼原公司權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。如果勞動者或者用人單位想要變更勞動合同的，必須與對方協(xié)商一致。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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公司被收購員工如何處理公司被收購后勞動者的勞動合同繼續(xù)履行，法律規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 如果收購后形成的新公司不愿意繼續(xù)履行合同的，則與勞動者解除勞動合同后應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償金
2020.05.10 163 -
被收購原公司員工如何處理公司被收購后與原公司簽訂的勞動合同是有效的，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。勞動者或者用人單位想要變更勞動合同，必須與對方協(xié)商一致。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.06.02 164 -
公司并購的債務(wù)如何處理?公司合并，依法仍應(yīng)負(fù)擔(dān)原債務(wù)，除非債權(quán)人放棄或者債務(wù)得到實現(xiàn)，否則債務(wù)不消失。根據(jù)法律規(guī)定，公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接
2020.09.19 118
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公司被并購員工如何處理
公司被收購，不影響勞動合同的履行，沒有賠償。根據(jù)《勞動合同法》第三十四條規(guī)定：“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?！比绻具`反規(guī)定解除
2022-03-21 15,340 -
公司被并購員工該如何處理呢？
用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 依據(jù)我國勞動合
2022-11-03 15,340 -
被并購的公司怎么處理員工
用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定
2022-08-22 15,340 -
公司被并購怎么處理員工
公司被收購，不影響勞動合同的履行，沒有賠償。根據(jù)《勞動合同法》第三十四條規(guī)定：“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?！比绻具`反規(guī)定解除
2022-04-11 15,340
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公司法人被判刑的如何處理公司法人被判刑的處理的規(guī)定如下：公司法人被判刑的，公司應(yīng)當(dāng)按照公司章程產(chǎn)生新的法定代表人，然后需要去辦理工商變更登記。這種情況下，原法定代表人不能簽署變更登記申請書的，由擬任公司法定代表人，根據(jù)股東大會或者董事會關(guān)于變更公司法定代表人的決議
3,132 2022.04.17 -
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2,358 2022.04.17 -
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公司注銷后被起訴如何處理公司注銷后被起訴的，法院一般不會立案的，一般而言，企業(yè)注銷登記后，法人資格終止。不能以該項企業(yè)作為被告進(jìn)行訴訟。但債權(quán)人的債權(quán)能否得到法律保護，主要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析： 1、企業(yè)被注銷登記時，清算主體或第三人在工商管理部門承諾企業(yè)注銷登記
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