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事業(yè)單位臨時工工資開具

2022-12-30 18:16

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事業(yè)位臨時工工資的相關(guān)規(guī)定如下國家有關(guān)對行政、事業(yè)單位的“臨時工”待遇的政策或文件規(guī)定是:一、《勞動法》實施后,已經(jīng)沒有臨時工的概念了,行政機關(guān)、事業(yè)單位中的原臨時工,應(yīng)當納入工人管理,由所在單位向當?shù)貏趧硬块T申報和交納社會保險。二、《國家公務(wù)員法》規(guī)定:公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當退休。公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準,可以提前退休:(1)工作年限滿三十年的;(2)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(3)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

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廣東律參律師事務(wù)所

從稅務(wù)的角度來看,如果這些臨時工是公司長期固定聘用的,意思就是公司有事情的時候都是固定找這些臨時工的話,可以以工資表作為費用支出,如果是公司有事情的時候臨時到勞務(wù)市場找人來做的,那必須要有勞務(wù)發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除,而且,不能以工資的形式來發(fā)放,要以勞務(wù)費的形式來發(fā)放。即計算公司的計稅工資時的職工人數(shù),不包括這些人。補充:如果這些臨時工是自己找的,理論是這些人給你發(fā)票,但實際根本不可能,怎么辦呢?只能自己到稅務(wù)機關(guān)去開發(fā)票吧,現(xiàn)在很多操作都是采取換算收入的方法來開發(fā)票,就是“發(fā)票金額=支出÷(1-7%)”,因為自己開發(fā)票的稅金是不可以作為費用的,很多稅務(wù)機關(guān)也默許納稅人打到發(fā)票金額中。這里說的7%是一個大概的數(shù)字,要看你們那開發(fā)票時候要繳納的數(shù)字而定,你可以先打個電話到地稅,問他們8000元的勞務(wù)發(fā)票大概要繳納多少稅,你就去開金額為8000+稅金的發(fā)票即可。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工資的支付按照用人單位和勞動者依法簽訂的勞動合同中約定的工資支付標準和用人單位依法制定并經(jīng)一定民主管理程序的工資分配制度執(zhí)行。

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