工傷死亡能不能得到工亡補助金?
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因工傷死亡可以申請工亡,要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金: 1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補助金:標準為48個月到60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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一次性傷殘補助金與一次性工亡補助金不可以兼得。只要領(lǐng)取了一次性傷殘補助金,就意味著停工留薪期限的結(jié)束。 在領(lǐng)取了一次性傷殘補助金之后,即便是因工傷死亡,也因?qū)儆谕9ち粜狡跐M后死亡,不能再享受一次性工亡補助金。
職工工傷死亡補助金這樣計算:喪葬補助金為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資;撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給無勞動能力的親屬;一次性死亡補貼標準是上一年度全國城市居民人均可支配收入的20倍。
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                    工傷死亡怎樣辦理首先,死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。符合工傷認定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。如果死者生 2,573 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            