退休人員被辭退可以獲得經(jīng)濟補償金嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
一般用人單位辭退到了退休年齡的勞動者，是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。辭退未交養(yǎng)老保險金的賠償?shù)膭趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，辭退未交養(yǎng)老保險金的賠償，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
退休返聘人員被辭退時，是否需要支付經(jīng)濟補償金，法律不干涉，完全根據(jù)雙方約定來，雙方對此無特別約定的，則一般司法實踐中不會支持員工關(guān)于經(jīng)濟補償金的請求的。退休返聘由于兩者已經(jīng)不再是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，所以辭退后不會有補償金，合同約定的除外，公司也有權(quán)利辭退退休返聘人員。
退休人員無權(quán)獲得經(jīng)濟補償金。勞動合同中法定情形下勞動者可以獲得補償金。但是退休后，二者簽訂的是勞務(wù)合同，但是經(jīng)濟補償金是在勞動合同中適用的。
-
試用期辭退可以獲得經(jīng)濟補償金嗎試用期辭退能得到經(jīng)濟補償金，只要是因為存在《勞動合同法》第40條規(guī)定的情形被辭退或者經(jīng)濟性裁員的就可以獲得經(jīng)濟補償金。
2020.09.16 155 -
末位淘汰被辭退的員工可以獲得經(jīng)濟補償金嗎末位淘汰被辭退有補償金，且單位應(yīng)當雙倍支付勞動者經(jīng)濟補償金。因為這屬于單位違法解除勞動合同。 因為末尾淘汰制度中處以末位的勞動者，并不代表其不能勝任工作；因為單位不能以勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位； 仍不能勝任工作為由將其辭
2020.10.18 189 -
末位淘汰的員工被辭退可以獲得經(jīng)濟補償金嗎以末位淘汰方式被辭退的員工一般不可以獲得經(jīng)濟補償金，但可以按經(jīng)濟補償標準的二倍獲得賠償金。該辭退方式是違法的，員工在單位每工作滿一年的，可以要求其賠償本人兩個月的工資。
2022.08.11 386
-
退休人員可以獲得經(jīng)濟補償金嗎
《對關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的請示的復函》中明確規(guī)定，離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，即不發(fā)給經(jīng)濟補償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關(guān)系時
2023-02-28 15,340 -
被辭退可以獲得經(jīng)濟補償嗎
因下列情形之一，勞動者被辭退的，單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過
2022-06-19 15,340 -
退休職工返聘被辭退可以獲得經(jīng)濟補償嗎？
退休返聘人員被辭退時，是否需要支付經(jīng)濟補償金，法律不干涉，完全根據(jù)雙方約定來，雙方對此無特別約定的，則一般司法實踐中不會支持員工關(guān)于經(jīng)濟補償金的請求的。退休返聘由于兩者已經(jīng)不再是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系
2022-11-03 15,340 -
退休職工返聘被辭退可以獲得經(jīng)濟補償嗎
退休返聘人員被辭退時，是否需要支付經(jīng)濟補償金，法律不干涉，完全根據(jù)雙方約定來，雙方對此無特別約定的，則一般司法實踐中不會支持員工關(guān)于經(jīng)濟補償金的請求的。退休返聘由于兩者已經(jīng)不再是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系
2022-06-18 15,340
-
00:54
被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟補償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者
4,266 2022.06.22 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
01:32
企業(yè)裁員經(jīng)濟補償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟補償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，企業(yè)個別裁員的經(jīng)濟補償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟補償。對于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，它的流程是用人單位需要提前一個月通知員工，給員工的經(jīng)濟補償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,658 2021.04.25
