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我爸爸由于上班時空閑,在工作場所的活動中心打乒乓球,不小心骨折,請問醫(yī)藥費應(yīng)該誰來賠償

2018-07-13 23:01

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1、員工在工作期間受傷,那么是屬于工傷,員工本人可以申請工傷認(rèn)定,判定為工傷。 2、單位沒有給員工繳納工傷保險,那么工傷費用由單位全額支付。 3、員工工傷可享受到的待遇根據(jù)《社會保險法》  第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: ?。ㄒ唬┲委煿尼t(yī)療費用和康復(fù)費用; ?。ǘ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15769618269095140740.html">住院伙食補助費; ?。ㄈ┑浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; ?。ㄋ模┌惭b配置傷殘輔助器具所需費用;  (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費; ?。?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16298498890923304482.html">一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; ?。ㄆ撸┙K止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; ?。ò耍┮蚬に劳龅?,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;  (九)勞動能力鑒定費?! 〉谌艞l因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: ?。ㄒ唬┲委煿陂g的工資福利; ?。ǘ┪寮?、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;  (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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