社保是先扣工資還是先扣個人社保
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由公司負擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例繳納的部分),不影響個人所得稅,可以在企業(yè)所得稅前扣前.超過規(guī)定比例的部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。由個人負擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例扣除的部分),可以在繳納個人所得稅之前扣除。超過規(guī)定比例的部分不能在個人所得稅前扣除。
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先扣保險還是先扣稅每月的工資是先扣稅還是先扣五險一金，這要看工資發(fā)放的時間和申報個人所得稅的時間，一般在報稅前發(fā)放工資的是個人所得稅和五險一金企業(yè)先代扣代繳。如果是先申報個人所得稅，那就是先扣稅，同時申報時計算個人扣的五險一金作為減少工資薪金的抵扣金額。
2020.02.05 584 -
養(yǎng)老保險，應(yīng)該先扣個人所得稅還是先交社保先減社保和各種需要從工資里扣除費用，再減個稅5000元起征點，剩下的工資在按相應(yīng)比例扣除個人所得稅。
2020.10.07 376 -
先退社保還是先退工一般先退工，成功后再轉(zhuǎn)社保。當(dāng)月先辦理社保業(yè)務(wù)，同時辦理退工備案登記手續(xù)一般是在退工未成功或未辦理的情況下辦理社保轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。一般這種情況比較麻煩，建議先退工辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)，否則可能需要更長時間。辦理流程主要如下：首先去勞動局辦理退休手續(xù)，
2022.04.16 2,287
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職工社保是先扣工資還是先扣個人？
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-03 15,340 -
社保是先扣個人的還是先扣工資的
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-04 15,340 -
先發(fā)工資還是先扣社保工資中扣除個人繳納部分
扣的，現(xiàn)在一般交社保都是通過地稅銀行代扣的 1、單位經(jīng)辦人員攜帶申請材料，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工登記業(yè)務(wù)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記崗對用人單位提交的報表和資料審核無誤后，即時處理職工登記業(yè)務(wù) 2、
2022-06-13 15,340 -
社保繳納是先扣個人還是單位的？
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-14 15,340
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01:15
社保個人扣款比例是多少社保個人扣款比例如下：1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位16%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%，全部劃入個人帳戶。2、醫(yī)療保險繳費比例：單位8到10%，個人2%；3、失業(yè)保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%；4、工傷保險繳費比例：單位0.
13,491 2022.04.17 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17 -
00:56
社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的還是當(dāng)月扣下月的社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的。社保局一般在每月中扣費。每月1到10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)，進行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個工作日，為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時到社保經(jīng)辦
13,313 2022.04.18
