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骨折的時候工作崗位造成受傷如何賠償

2022-11-14 08:47

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2022-11-14回復

上班期間受傷骨折可以申請工傷認定,由保險支付相關的醫(yī)療費用和賠償。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形

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天津東方律師事務所

工傷造成全身多處骨折賠償項目:勞動能力鑒定費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;治療工傷期間的工資福利;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;其他。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)我國相關法律規(guī)定,對于工廠受傷骨折的賠償,是需要參照其工傷傷殘等級來進行賠償?shù)?,其具體賠償項目有:醫(yī)療費、停工留薪期的工資、殘疾器械輔助費、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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