請病假需要要開病假條嗎
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要請病假，必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開據。請病假需要證明嗎根據勞動法規(guī)定： 1.病假證明必須由公司指定的正規(guī)醫(yī)院開據 2.員工拿回公司的病假憑證必須包括： 1)二級以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病情診斷書 2)二級以上指定醫(yī)院醫(yī)生的病假建議書。 3.如果公司發(fā)現(xiàn)病假證明不合格將視為事假扣除該員工當天相應的工資及全勤獎如有造假行為且情節(jié)嚴重者公司將予以開除
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請工傷假需要病假單嗎請工傷假需要病假單。我國相關法律法規(guī)規(guī)定，工傷職工或者其親屬應該及時將工傷醫(yī)療機構出具的診斷證明報送至所在單位，申請停工留薪期。用人單位將根據醫(yī)療機構診斷和《分類目錄》來確定停工留薪期，書面通知工傷職工或者其親屬，并且告知其有異議的救濟途徑
2022.04.16 2,298 -
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要請病假需要開病假條嗎
1、請病假，是需要醫(yī)院開據的疾病證明書，證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付，最低不得低于當地最低工資標準的80%。 3、根據勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若
2022-04-12 15,340 -
請病假需要開病假條嗎
要開病假條，向用人單位請假的。《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（
2022-03-09 15,340 -
請病假需要開病假條嗎?
1、請病假，是需要醫(yī)院開據的疾病證明書，證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付，最低不得低于當地最低工資標準的80%。 3、根據勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若
2022-04-13 15,340 -
請病假要開病假條嗎?
1、請病假，是需要醫(yī)院開據的疾病證明書，證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付，最低不得低于當地最低工資標準的80%。 3、根據勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若
2022-04-13 15,340
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軍訓請病假會扣學分嗎軍訓請病假不會扣學分。軍訓是學生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓是必修課，這個學分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11 -
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病退需要什么條件病退需要的條件如下：養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
5,081 2022.04.17 -
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員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經濟補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，
12,113 2022.05.11
