我上班和工人簽了合同想辭職怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位無過錯，勞動者相關法律的規(guī)定，試用期內只需要提前三天通知用人單位，轉正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無補償。用人單位存在未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費的情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位；用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
-
簽了簽了合同想辭職怎么辦簽了勞動合同想辭職的可以提前三十天用書面形式通知用人單位。如果是在試用期內想辭職，只需要提前三天通知。除此之外，也可以與用人單位協(xié)商。
2020.04.05 198 -
簽了合同想辭職怎么辦？勞動者解除勞動合同的需要提前一個月以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位即可。用人單位與勞動者協(xié)商一致的可以解除勞動合同。
2020.10.24 205 -
-
在工廠上班簽了合同想辭職怎么辦
想要辭職，立刻就走人，可與公司協(xié)商征得其同意后辦理離職手續(xù)，有些公司在操作中會準允員工辭急工。但是需要支付一定的賠償金。另一種方法是自動離職，自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位
2022-02-09 15,340 -
工人簽了合同想辭職怎么辦
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同（個人原因協(xié)商解除勞動合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不
2022-03-18 15,340 -
工作簽了合同想辭職怎么辦
你按規(guī)定辭職就可以了。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！蹦阒恍枰崆叭旄嬷萌藛?/p>
2022-03-11 15,340 -
公司已經和我簽勞動合同了想辭職怎么辦？
到公司簽訂勞動合同，想退休，可以按照法定程序辦理退休手續(xù)。勞動者與用人單位簽訂合同后，應當在勞動合同期限內提前一個月申請辭職；用人單位非法用工的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通知用人單位。
2021-11-03 15,340
-
01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應當通知用人單位。不在試用期的，勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。在試用期內的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。如果存在用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、
5,180 2022.05.11 -
01:11
上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動者可以主張以下權益：未簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以主張用人單位支付雙倍工資的補償。具體時間為：從用工一個月開始，到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17
