員工死亡后應(yīng)該如何領(lǐng)取死亡職工保險費？
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1、在職員工去世的，需要在死亡當(dāng)月正常繳納社保，在次月辦理醫(yī)療費用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。（注：在職員工是沒有死亡喪葬補償金。） 2、按現(xiàn)行法規(guī)，參保職工無論是退休前、還是退休后死亡，其個人賬戶資金（余額）都可以依法繼承。其基本養(yǎng)老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承。 家屬領(lǐng)取死亡職工保險手續(xù)如下： 1、填寫《在職職工異動表》、死亡人死亡證(派出所銷戶)、身份證、戶口原件和復(fù)印件2份（1份交登記科辦理死亡停保手續(xù)，1份交養(yǎng)老待遇科辦理退保手續(xù)）； 2、繼承人戶口、身份證原件和復(fù)印件1份； 3、繼承人工商銀行《個人結(jié)算帳戶》（本地）活期存折帳號復(fù)印件1份。
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在職職工因病或非因工死亡，由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領(lǐng)取喪葬費并由單位發(fā)放： 1、醫(yī)學(xué)死亡證明復(fù)印件； 2、死亡人員戶口簿本人注銷頁復(fù)印件； 3、社區(qū)開據(jù)的已故通知單； 4、經(jīng)辦人員身份證及復(fù)印件。
退休職工死亡后，其法定繼承人可攜帶以下材料到社會保險機構(gòu)領(lǐng)取喪葬費： 1、死者火化發(fā)票或火化證明原件、復(fù)印件； 2、死者身份證、戶口本原件及復(fù)印件； 3、法定繼承人身份證明； 4、法定繼承人身份證原件及復(fù)印件； 5、死亡后待遇統(tǒng)一劃入死者領(lǐng)取養(yǎng)老金的銀行賬號。 依據(jù)《社會保險法》第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬能夠領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，能夠領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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職工死亡如何領(lǐng)取公積金職工死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
2020.06.05 312 -
職工因工死亡的如何領(lǐng)取賠償職工因工死亡的領(lǐng)取賠償如下： 1、喪葬補助金6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工，無勞動能力的親屬； 標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的
2022.05.11 292 -
鐵路退休職工死亡后喪葬費如何領(lǐng)取？退休職工死亡之后，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)領(lǐng)取。
2020.09.20 1,018
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退休職工死亡后喪葬費如何領(lǐng)取
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補
2022-06-30 15,340 -
職工死亡后可以領(lǐng)取哪些養(yǎng)老保險費
職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取政策要求 1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)； 2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)； 3、個人累計繳費時間滿15年。 享受的待遇 A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)
2022-08-18 15,340 -
工傷死亡后如何領(lǐng)取工資
對于工傷死亡后的工資領(lǐng)取做出以下回答： 1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女
2022-06-17 15,340 -
職工因工死亡如何領(lǐng)取三金？
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
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五保戶死亡后賠償金由誰領(lǐng)取五保戶死亡后賠償金由死者近親屬領(lǐng)取。五保戶有死亡賠償金，并且死亡賠償金應(yīng)歸五保戶親屬所有，死亡賠償金的請求權(quán)主體只能是受害人的近親屬。死亡賠償金是指被侵權(quán)人，因侵權(quán)人的侵權(quán)行為而死亡，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)支付給被侵權(quán)人近親屬的金錢賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
4,452 2022.05.11
