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騎電動車摔傷自己休了有工資嗎

2022-07-01 14:45

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非因工負傷,治療休養(yǎng)期間按不低于當?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資80%支付病假工資。職工騎電動車上班途中摔傷,因為自己負主要責任,不符合工傷認定條件,不能認定為工傷,是非因工負傷。根據(jù)勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第59條規(guī)定,職工治療休養(yǎng)期間,在法定醫(yī)療期內(nèi),由用人單位按照不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準80%依法支付病假工資。國務院工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》勞部發(fā)〔1995〕309號59.職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。

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上班途中騎電動車摔傷,符合上下班途中,本人承擔非主要責任,因為交通事故或者城市軌道交通等等受到傷害,算工傷。根據(jù)相關法律規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。要判決符合工傷賠償,須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。

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