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公司給我們簽空白合同這是什么意思

2022-08-20 20:24

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2022-08-20回復

首先,你單位簽訂的是空白合同,并且沒有給你一份,這違反了我國勞動合同法律法規(guī),但將來舉證難度不小,建議你盡快保存證明存在勞動關系證據(jù),比如工作牌、工資卡、工作服等; 其次,你已經(jīng)在公司工作9點半了,那么單位現(xiàn)在解除勞動關系,屬于違法解除勞動關系,你可以主張賠償金; 最后,你所說的基本工資進卡,但提成是現(xiàn)金,最好能夠獲取你們領取現(xiàn)金的工資發(fā)放單,當然如果拿不到,那就采用錄音或同事證言來證明。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

無效的。簽空白勞動合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效這種情形。用人單位與勞動者簽訂“空白勞動合同”,事后自行填補內(nèi)容的且不讓勞動者確認,不交給勞動者一份。這種情形嚴重的損害了勞動者的合法權益。

章法律師

廣東律參律師事務所

公司簽訂空白勞動合同是違法的。勞動合同應當具備以下條款:工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;社會保險;勞動報酬;其他。

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  • 公司簽空白合同
    公司簽空白合同

    對于這種情況,用人單位的作法是違法的,可以匿名向勞動部門投訴。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

    2020.05.05 299
  • 公司給簽空白勞動合同怎么辦
    公司給簽空白勞動合同怎么辦

    公司給簽空白勞動合同可以匿名向勞動部門投訴,也拒絕簽訂空白勞動合同,如果簽訂了要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份勞動合同,核對企業(yè)填寫內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時,立刻要求更改。

    2020.04.09 150
  • 公司給員工簽空白合同,合法嗎
    公司給員工簽空白合同,合法嗎

    司給員工簽空白合同不合法,勞動者可以拒簽。如果單位繼續(xù)用工,可以在入職后兩年內(nèi)請求單位支付啟動書面勞動合同的二倍工資。 如果單位不要勞動者,屬于單位違法解除勞動關系。

    2020.01.11 186
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  • 公司給我們簽了空白合同

    首先,你單位簽訂的是空白合同,并且沒有給你一份,這違反了我國勞動合同法律法規(guī),但將來舉證難度不小,建議你盡快保存證明存在勞動關系的證據(jù),比如工作牌、工資卡、工作服等; 其次,你已經(jīng)在公司工作9點半了,

    2022-04-12 15,340
  • 于是,我們的公司給了我們簽了空白合同

    首先,你單位簽訂的是空白合同,并且沒有給你一份,這違反了我國勞動合同法律法規(guī),但將來舉證難度不小,建議你盡快保存證明存在勞動關系的證據(jù),比如工作牌、工資卡、工作服等; 其次,你已經(jīng)在公司工作9點半了,

    2022-04-15 15,340
  • 公司給我們簽的空白合同我看一下有效嗎

    用擔心你的空白合同。勞動合同法第二十六條規(guī)定,下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;只要你提交電話錄音(從同事那獲取的

    2022-03-18 15,340
  • 就是我們公司叫我簽空白的勞動合同合法嗎?

    用人單位的作法是違法的,可以匿名向勞動部門投訴。法律鏈接:《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者

    2022-06-21 15,340
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    1,847 2022.04.17
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