勞動爭議仲裁庭的審理流程是什么?
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仲裁庭開庭審理的程序: 1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭,宣布仲裁庭紀律; 2、仲裁員宣布開庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當事人的申訴、申辯權利和義務,詢問當事人是否申請回避并宣布案由: 3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯; 4、仲裁員以詢問方式,對需要進一步了解的問題進行當庭調(diào)查,并征詢對方當事人的最后意見: 5、根據(jù)當事人的意見,當庭再進行調(diào)解; 6、不宜進行調(diào)解或調(diào)解達不成協(xié)議時,應及時休庭合議并作出裁決; 7、仲裁庭復庭,宣布仲裁裁決; 8、對仲裁庭難作結論或需提交勞動爭議仲裁委員會決定的疑難案件,仲裁庭應當宣布延期裁決。
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勞動爭議仲裁庭審的流程:告知當事人開庭審理的日期與地點;公開審理的案件,應當發(fā)出公開開庭審理的公告;開庭;當事人陳述;證人作證;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結論和勘驗筆錄;庭審辯論;評議與裁決。
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勞動爭議仲裁庭審程序勞動爭議仲裁庭審程序: 1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭,宣布仲裁庭紀律; 2、宣布開庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當事人的申訴、申辯權利和義務; 3、進行審理并依據(jù)審理的內(nèi)容進行宣判。
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2022-03-24 15,340 -
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仲裁庭開庭審理的程序: 1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭,宣布仲裁庭紀律; 2、仲裁員宣布開庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當事人的申訴、申辯權利和義務,詢問當事人是否申請回避并宣
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