女職工哺乳期多長時間正常
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哺乳期一般情況下都是從孩子出生到孩子滿一歲。但是需要了解是，處在哺乳期沒有規(guī)定要給員工假期，一般只規(guī)定了如果孩子不滿一周歲，可以在勞動時間給與其2次哺乳時間，每次30分鐘。
《女職工勞動保護規(guī)定》 第九條有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。 第十條女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
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女員工哺乳期多長時間,哺乳期的時間有多長哺乳期一般情況下為一年。就是小孩子一周歲時止。但是不一定會給你假期，一般只規(guī)定了如果孩子不滿一周歲，可以在勞動時間給與其2次哺乳時間，每次30分鐘。多個孩子可以延長時間。
2020.04.21 352 -
女職工哺乳期多長時間是多久女職工哺乳期應為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。女工懷孕和哺乳期間，單位不能安排過強勞動和禁忌勞動，不能延長勞動時間；懷孕七個月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。
2020.05.16 485 -
職工哺乳期有多長時間職工哺乳期有一年。哺乳期是從嬰兒出生之日起至滿1周歲，所以哺乳期是一年。對于處在哺乳期內的女性員工，用人單位不得進行辭退，并且需要為其安排哺乳時間。
2020.04.06 501
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哺乳期間，正常哺乳期時間是多長時間
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第9條的規(guī)定：對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。使用者必須在每天的勞動時間內為哺乳期的女性員工安排1小時的哺乳時間的女性員工生了多胞胎的
2021-10-25 15,340 -
哺乳期女職工，多長時間
哺乳期的時間規(guī)定：根據國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。哺乳假是除國家規(guī)定的90天產假以外的延長，各省、自治區(qū)
2022-03-26 15,340 -
女職工哺乳期多長時間？
女職工哺乳期應為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。女工懷孕和哺乳期間，單位不能安排過強勞動和禁忌勞動，不能延長勞動時間；懷孕七個月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。
2023-03-09 15,340 -
女職工哺乳期多長時間
哺乳期的時間規(guī)定：根據國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。 哺乳假是除國家規(guī)定的90天產假以外的延長，各省、自治
2023-03-02 15,340
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01:20
哺乳假有多長哺乳假一般不是按天來計算。是指在孩子不到一歲的情況下，在女員工的工作時間內給一個小時的哺乳時間，這就算做哺乳的假，而且是算在工作時間里的，而且這個假是受女職工勞動保護法保護的，每一個在哺乳期的婦女在生了孩子一年內都可以有這個假。女職工符合計
415 2023.06.12 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關系。根據民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認為確實有必要受
1,839 2022.04.17 -
01:12
哺乳期離婚子女歸誰根據我國民法典的相關規(guī)定，一般情況下，夫妻雙方離婚后，子女還處于哺乳期的，原則上應該由母親撫養(yǎng)。若母親有以下幾種特殊情況，可以由父親撫養(yǎng)。如： 1、母親患有久治不愈的傳染性疾病，或者患有其他嚴重疾病，不利于子女生活，且無法承擔撫養(yǎng)義務的情形
1,385 2022.04.17
