關于工傷認定注意事項
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工傷認定的注意事項: 1、工傷賠償訴訟請求的當事人要具有勞動行政部門出具的認定工傷的意見書。 2、負責工傷認定的機構是勞動保障行政部門。 3、如果勞動保障行政部門對當事人的傷情已經認定為工傷,當事人據此提起民事賠償訴訟的,法院則應當受理。
個人在申請工傷認定時有下列注意事項:個人申請工傷認定以用人單位未申請工傷認定為前提條件;用人單位與勞動者之間必須存在勞動關系;在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請;提交工傷認定申請表、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等資料;其他。
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認定工傷應注意哪些事項
申請工傷認定要注意下列事項:注意不超過申請時限,單位一般是三十日內,職工一方是一年之內;注意材料要齊全完備;以及要向有權進行認定的行政機關申請,例如社保行政部門等。
2020.08.29 108 -
工傷認定應注意哪些事項
工傷認定要注意的事項是: 1.申請工傷認定首先是要注意時效問題。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2020.07.12 188 -
工傷認定有哪些注意事項
職工個人的工傷認定注意事項: (一)受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動關系(簽訂勞動合同或存在事實上的勞動關系)。 (二)申請工傷認定時效。 1、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職
2020.04.13 192
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關于受傷時申請工傷認定注意事項有哪些
提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請
2022-08-09 15,340 -
工傷認定注意事項
注意事項如下: 1、企業(yè)應當自事故發(fā)生之日或者確診之日起,十五日內向當地勞動保障行政部門提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,十五日內提出工傷保險待遇申請,經企業(yè)簽
2022-08-25 15,340 -
工傷認定申請注意事項
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-03-23 15,340 -
在工傷認定后注意事項
請見如下規(guī)定: 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 申請再次鑒
2022-08-08 15,340
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01:20
關于版權許可合同注意事項有哪些因著作權許可使用而設立的合同叫許可使用合同,它也是一種民事合同,故同樣應該遵循《民法典》的規(guī)定。另外,《著作權法》還對許可使用合同的主要條款及其他相關內容作了一些特殊規(guī)定。版權許可使用合同訂立中應注意的問題,一般有以下幾點: 1、使用他人作
1,299 2022.04.15 -
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建筑工程施工合同注意事項簽訂建筑工程合同的時候一定要采用規(guī)范的合同示范文本,要注意以下方面的問題:(1)對工期的約定以及工期順延的約定;(2)安全文明施工的責任的約定,一般約定由承包方承擔;(3)對于監(jiān)理工程師發(fā)包人派駐工程師權限的設置;(4)材料設備供應的條款,
1,842 2022.04.17 -
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施工索賠注意事項是什么施工索賠的注意事項如下: 1、索賠時效。索賠事件發(fā)生后,承包人必須在合同約定的時間內提出索賠,索賠的民事訴訟時效為三年; 2、承包人必須按照合同約定的程序進行,否則可能會喪失索賠利益的實現; 3、施工索賠實現的關鍵是承包人提供的證據確實充分
636 2023.04.20