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勞動仲裁立案后多久可以開庭審理?勞動仲裁立案之后多久能夠開庭法律上并無明確規(guī)定，一般來說很快就會通知當時人開庭。但是對于勞動仲裁案件，法律明確規(guī)定了審理期限為受理仲裁之日起45天，有特殊情況要延長審理期限的，也不能超過60天，所以，最遲從受理勞動爭議仲裁案件起60天，仲裁
2020.09.02 262 -
勞動仲裁案件立案后多久通知法律上并沒有明確規(guī)定勞動仲裁立案后多久開庭，但對勞動爭議仲裁委員會受理仲裁后應多久裁決的進行了規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會在裁決勞動爭議案件應當在受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2020.04.20 221 -
勞動仲裁立案之后多久可以開庭審理勞動仲裁立案之后多久能夠開庭法律上并無明確規(guī)定，一般來說很快就會通知當時人開庭。但是對于勞動仲裁案件，法律明確規(guī)定了審理期限為受理仲裁之日起45天，有特殊情況要延長審理期限的，也不能超過60天，所以，最遲從受理勞動爭議仲裁案件起60天，仲裁
2020.03.26 203
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勞動仲裁多久可以立案
申請勞動關系仲裁，勞動爭議仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理立案。申請人對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，可以向人民法院提起勞動爭議訴訟。仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員
2021-11-05 15,340 -
勞動仲裁一般多久可以立案？
勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理立案。勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起勞動爭議訴訟。仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45
2021-11-05 15,340 -
勞動仲裁立案后多久可以上訴
《行政復議法實施條例》第五十條有明確規(guī)定： 有下列情形之一的，行政復議機關可以按照自愿、合法的原則進行調(diào)解： （一）公民、法人或者其他組織對行政機關行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權作出的具體行政行為不服
2022-08-04 15,340 -
上訴勞動仲裁要多久可以立案
勞動仲裁應當在法院上訴后7日內(nèi)立案。起訴后，符合起訴條件的，應當在七日內(nèi)立案，并通知當事人。不符合起訴條件的，應當在七日內(nèi)作出裁決，不予受理；原告不接受裁決的，可以提出上訴。人民法院應當保護當事人依法
2021-12-12 15,340
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01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:06
勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當事
4,912 2022.05.11 -
01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,987 2022.10.12
