貴州省5級(jí)工傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法
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申報(bào)時(shí)屬于工傷的是可以辦理工傷保險(xiǎn)的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明;工傷(亡)兼有民事賠償的應(yīng)積極尋求民事賠償、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù);屬交通事故的.5%,標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0:工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率.3%至2。工傷保險(xiǎn)參保范圍:凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工,須上報(bào)交警部門對(duì)事故的責(zé)任分析和處理意見。工傷辦理程序、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào),按用人單位工資總額的一定比例征集:職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后、工傷(亡)之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照工傷保險(xiǎn)條例決定參加工傷保險(xiǎn),在民事賠償完后;屬因公外出期間失蹤的須上報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書,用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票;繳費(fèi)比例,用人單務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)、《因工殘廢證》,填寫《職工工傷(亡)民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復(fù)
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杭州市五級(jí)工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算: 1、傷殘補(bǔ)助金:十八個(gè)月本人工資; 2、傷殘津貼:本人工資的70%; 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:三十個(gè)月本人工資; 4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:三十個(gè)月本人工資; 5、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定
揭陽五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%。五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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柳州5級(jí)工傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。
2020.10.21 159 -
浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法浙江省五級(jí)工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算: 1、傷殘補(bǔ)助金:十八個(gè)月本人工資; 2、傷殘津貼:本人工資的70%; 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:三十個(gè)月本人工資; 4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2020.04.13 225 -
和田5級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法和田五級(jí)工傷賠償包括:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算: 1、傷殘補(bǔ)助金:十八個(gè)月本人工資; 2、傷殘津貼:本人工資的70%; 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:十一個(gè)月本人工資; 4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2020.08.28 127
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貴州5級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
申報(bào)時(shí)屬于工傷的是可以辦理工傷保險(xiǎn)的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明;工傷(亡)兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù);屬交通事故的.5%,標(biāo)準(zhǔn)為
2022-04-07 15,340 -
貴州5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過程中受到事故傷害的,被認(rèn)定為工傷后,可享受工傷待遇。主要包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi),構(gòu)成傷殘等級(jí)的,還可以要求傷殘補(bǔ)助金、傷
2022-03-16 15,340 -
貴州省五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式
勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過程中受到事故傷害的,被認(rèn)定為工傷后,可享受工傷待遇。主要包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi),構(gòu)成傷殘等級(jí)的,還可以要求傷殘補(bǔ)助金、傷
2022-03-31 15,340 -
貴州工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法介紹
申報(bào)時(shí)屬于工傷的是可以辦理工傷保險(xiǎn)的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明;工傷(亡)兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù);屬交通事故的.5%,標(biāo)準(zhǔn)為
2022-04-01 15,340
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
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溫州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),一般需要按實(shí)際情況來定。受害者被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞
2,279 2022.04.17 -
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位可
2,318 2021.03.24






