小區(qū)發(fā)生安全事故,物業(yè)公司已經(jīng)起訴,是否可以直接向法院提起訴訟
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在實(shí)際中,只要物業(yè)公司管理沒(méi)到位,那么業(yè)主可以及時(shí)去起訴維權(quán)。不過(guò),在實(shí)際中,要不是有大損失的話,一般業(yè)主是不會(huì)直接去法院起訴的,那么首先可以先找有關(guān)部門(mén)提出投訴。 事實(shí)上,我們生活中的物業(yè),除非合同有其他規(guī)定,主要需要提供管理和服務(wù)的,有下面幾個(gè)內(nèi)容: 1、小區(qū)的安全工作 安全保護(hù)義務(wù)是小區(qū)物業(yè)公司最重要也是最基本的一項(xiàng)職責(zé)。發(fā)生安全事故時(shí),物業(yè)管理企業(yè)在采取應(yīng)急措施的同時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)行政管理部門(mén)報(bào)告,協(xié)助做好救助工作。物業(yè)管理企業(yè)雇請(qǐng)保安人員的,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。保安人員在維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序時(shí),應(yīng)當(dāng)履行職責(zé),不得侵害公民的合法權(quán)益。物業(yè)使用人在物業(yè)管理活動(dòng)中的權(quán)利義務(wù)由業(yè)主和物業(yè)使用人約定,但不得違反法律、法規(guī)和業(yè)主公約的有關(guān)規(guī)定。 2、物業(yè)的維護(hù) 含房屋維護(hù)與修理、設(shè)備維護(hù)與開(kāi)啟;園林綠化、道路、路燈、供電設(shè)施、供排水管網(wǎng)、自來(lái)水加壓站、生活污水處理站、煤氣與供熱等的管理及維修。 3、綜合服務(wù) 含治安與防盜、防火與消防、值勤、照看停車(chē);環(huán)衛(wèi)維護(hù)區(qū)容、區(qū)貌,所屬范圍內(nèi)室外公共地方的清潔衛(wèi)生的打掃與保護(hù)及蓄水池定期清洗等;生活服務(wù),含家務(wù)勞動(dòng)、代送病人去醫(yī)院、代送接幼兒上學(xué)與回家、家用電器修理、代換煤氣、代收代交水電煤氣供熱費(fèi)用、代辦保險(xiǎn)與交稅、代收與分送信件報(bào)刊雜志、傳呼電話,宣傳合理使用房屋與設(shè)備的知識(shí),不準(zhǔn)污染環(huán)境(發(fā)出噪音、垃圾亂倒)、不準(zhǔn)損壞園林綠化及康樂(lè)設(shè)施、不準(zhǔn)載重汽車(chē)進(jìn)入小區(qū)通道、不準(zhǔn)在中小學(xué)、幼兒園、醫(yī)療所門(mén)前設(shè)攤擺點(diǎn)叫賣(mài)等。 4、地產(chǎn)管理 主要禁止在所屬范圍內(nèi)私搭亂建、亂占、亂堆等非法使用土地。 所以,當(dāng)發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司沒(méi)做好上面的工作的,那么物業(yè)公司就是管理不到位,你可以找下面的投訴部門(mén): 首先,向業(yè)主委員會(huì)投訴,要求物業(yè)進(jìn)行整改,若多次整改后依然不達(dá)標(biāo),業(yè)主委員會(huì)可解聘物業(yè)管理公司。 其次,如物業(yè)管理公司還有上級(jí)管理部門(mén),可向其進(jìn)行投訴,要求限期整改。 最后,如問(wèn)題依然沒(méi)有得到解決,可向當(dāng)?shù)氐慕值婪抗芸苹蛘^(qū)辦、房管局物業(yè)科等部門(mén),要求物業(yè)限期整改,提供服務(wù)質(zhì)量。
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醫(yī)療事故一般是先申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定,如經(jīng)鑒定屬于醫(yī)療事故,那么可以以鑒定結(jié)論為依據(jù)向法院起訴,并要求醫(yī)院承擔(dān)醫(yī)療事故賠償責(zé)任果經(jīng)鑒定不屬于醫(yī)療事故,但是醫(yī)院對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò),則可以依據(jù)民法通則的規(guī)定,提起民事侵權(quán)訴訟,要求醫(yī)院承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。
依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如果不是工資支付問(wèn)題的,不能直接向法院提起訴訟,應(yīng)該首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁不服才能起訴?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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                         發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接向法院提起訴訟嗎 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接向法院提起訴訟嗎發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議不可以直接向法院提起訴訟,應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 2020.12.04 111
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                         工資爭(zhēng)議是否可以直接向法院提起訴訟 工資爭(zhēng)議是否可以直接向法院提起訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須經(jīng)過(guò)仲裁前置程序,勞動(dòng)者通過(guò)法律程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一步即向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 但勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人員法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的; 視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,這種情況可不經(jīng)過(guò)仲 2020.12.09 158
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                         個(gè)人可以直接向法院提起刑事訴訟嗎 個(gè)人可以直接向法院提起刑事訴訟嗎法律并未規(guī)定刑事案件一定需要通過(guò)公訴機(jī)關(guān),在符合法律規(guī)定的前提下,可以親自向法院提起自訴案件,依據(jù)《刑事訴訟法》第二百一十條規(guī)定:自訴案件包括下列案件: (一)告訴才處理的案件; (二)被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件; (三)被害人有證據(jù)證 2020.12.16 154
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                    個(gè)人可否直接向法院提起刑事訴訟
                    可以。自訴案件,公訴案件的對(duì)稱。即自訴人提起訴訟的案件。 2022-07-19 15,340
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                    沒(méi)簽可以直接向法院提起訴訟嗎
                    沒(méi)簽勞動(dòng)合同糾紛必須經(jīng)過(guò)仲裁程序,只有工資拖欠糾紛可以直接起訴,按普通民事糾紛處理。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)第三條勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴 2022-10-19 15,340
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                    院不發(fā)畢業(yè)證是否可以向提起訴訟?
                    要看是何原因,若學(xué)校不發(fā)違反法律,法規(guī)規(guī)定,在向當(dāng)?shù)芈蓭熥稍兒罂梢钥紤]起訴。 2022-10-29 15,340
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                    醫(yī)療糾紛可以直接向法院提起訴訟嗎
                    遇到醫(yī)療糾紛,且屬于民事責(zé)任爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以直接起訴。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第四十六條的規(guī)定,發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議,醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政 2022-06-05 15,340
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                         01:00
                    
                    有借條可以直接起訴嗎 01:00
                    
                    有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴,但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛,主張還款的債權(quán)人需要提供相關(guān)債權(quán)憑證,即借條。除此之外,還需要證明出借款項(xiàng)已實(shí)際支付給借款方,并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息,以便于法院通知被告應(yīng)訴,也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí) 3,908 2022.05.11
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                    拖欠工資可以直接起訴嗎 00:52
                    
                    拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,我國(guó)法律對(duì)于公司拖欠員工工資多久才能起訴,并沒(méi)有明確規(guī)定。換句話說(shuō),只要公司沒(méi)有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利 5,341 2022.04.17
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                         01:16
                    
                    怎么提起解散公司訴訟 01:16
                    
                    怎么提起解散公司訴訟提起公司解散訴訟,應(yīng)當(dāng)確定是否符合解散條件和解散事由。公司解散訴訟的情形一般包括:公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由發(fā)生時(shí);股東會(huì)或者股東大會(huì)決定解散公司;公司因合并或者分立需要解散的;請(qǐng)求解散的。單獨(dú)或者合計(jì)持有公司 1,330 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            