男職工配偶參加生育保險具體享受哪些待遇
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國家《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。這就意味著，生育保險是社會統(tǒng)籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務(wù)替其繳納，不區(qū)分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業(yè)、未參加生育保險，一樣能按規(guī)定從保險基金中報銷費用。第三，按照規(guī)定，男職工的配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10日的護理假津貼，所以這錢并不算“白交”。
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參加生育保險的職工可以享受生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用；、計劃生育的醫(yī)療費用；其他。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
參加生育保險的職工能夠依法享受下列待遇：生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用；計劃生育的醫(yī)療費用；其他。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
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2020.08.02 1,756 -
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2020.10.21 378
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2023-01-18 15,340 -
參加生育保險職工的未就業(yè)配偶,可否享受生育保險待遇
《社會保險法》第54條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼
2022-05-23 15,340 -
男職工參加，怎樣享受生育保險待遇
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2022-10-25 15,340 -
參加生育保險單位的男職工未就業(yè)配偶可以享受生育保險待遇嗎
《社會保險法》第54條規(guī)定：用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。 所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼
2022-07-12 15,340
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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男職工生育保險怎么報銷流程男職工生育保險的報銷流程如下： 1、妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明； 2、去社保機構(gòu)領(lǐng)取申請表填寫，同時社保機構(gòu)會一次性告知當(dāng)事人所要帶的材料，比如準生證，結(jié)婚證，出生證明，出院小結(jié)，醫(yī)療清單，身份證，妻子失業(yè)證明等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
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5,313 2022.06.22
