養(yǎng)老保險補繳多少補繳基數(shù)
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養(yǎng)老保險補繳繳費基數(shù)和比例 1.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同）上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算；參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。 2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)，可按全?。ɑ蛟O(shè)區(qū)市）在崗職工月平均工資的60%核定；12月31日前參保人員補繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)指的是計算現(xiàn)在應(yīng)當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險繳納與三個因素相關(guān)，一是繳費基數(shù)，二是繳費比例，三是繳費年限。繳費基數(shù)一般參照職工上年度12個月工資性收入平均標準確定，最低繳費基數(shù)為上年全市職工平均工資60%，最高數(shù)繳費基數(shù)為上年全市職工平均工資300%。
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補繳養(yǎng)老保險補繳金額以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的
2020.06.08 319 -
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)多少合格單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是單位職工的工資總額，而職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為上年度工月平均工資的300%，下限為上年本市職工月平均工資的60%。
2020.02.15 122 -
社保，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少繳費基數(shù)由各省市根據(jù)前一年的職工工資進行規(guī)定，每個省份有所區(qū)別。用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
2020.10.26 376
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養(yǎng)老保險補繳基數(shù)是多少
1、以單位職工身份補繳的 用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省
2022-11-02 15,340 -
補充養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少
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2022-04-15 15,340 -
養(yǎng)老保險補繳基數(shù)比例
養(yǎng)老保險補繳繳費基數(shù)和比例 1.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省（或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同）上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算；參保后
2022-04-13 15,340 -
補充養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
補充養(yǎng)老保險繳費基數(shù)： 用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費基數(shù)。 個人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的，以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數(shù);超過全市上年度
2022-04-11 15,340
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
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養(yǎng)老保險一次性補繳要準備9萬?養(yǎng)老保險一次性補繳要準備9萬，是沒有相關(guān)依據(jù)的。即使允許農(nóng)村老人65歲以后可一次補繳9萬元，月養(yǎng)老金可提高到800多元。按這個計算，至少112個月才能領(lǐng)完自己繳費的部分，也就是說75歲以前都是自己在養(yǎng)自己。期間養(yǎng)老金每年都在上漲，上漲的部分
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補繳社保最多補多久補繳社保最多補兩年。繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，并且按照20%的比例進行補繳。社保補繳需要的材料：1、參保人身份證原件；2、帶備銀聯(lián)卡刷卡或在扣費賬戶上預(yù)存足額款項清繳社保費；3、非本人辦理的還應(yīng)提供代辦人身份證原
5,654 2022.04.17
