合同到期了又和廠里續(xù)簽了合同廠子再要一個月后搬到外地我不去能拿到失業(yè)金嗎
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1、員工本人提出離職，那么是無法享受失業(yè)保險金的。如果員工本人有就職意愿，辦理了失業(yè)登記，那么也是可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險的。 2、依據(jù)《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： ?。ㄒ唬┦I(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
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根據(jù)規(guī)定，在申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的時候也是需要滿足一定條件的，并不是只要勞動者失業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)保險金。勞動者自己意愿辭職的，不符合相關(guān)法律法規(guī)中“非因本人意愿中斷就業(yè)的“規(guī)定條件，不能從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。
除勞動者不同意續(xù)訂的情形外,需要支付經(jīng)濟補償。如果是勞動者不愿續(xù)簽,則沒有經(jīng)濟補償。如果是勞動合同到期用人單位即不續(xù)簽,又沒有解除勞動關(guān)系,則按沒有簽訂勞動合同算。
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廠里合同到期廠里不續(xù)簽怎么辦合同到期一般會出現(xiàn)兩種情形，分別是：合同解除和合同續(xù)訂。合同當事人約定的合同期限屆滿，因為合同目的已經(jīng)達成或者合同當事人認為合同期間的合作并不是滿意等原因，選擇解除合同，使得合同終止。單位不予續(xù)簽的，勞動者可以按照工作年限每滿一年支付一個月
2020.11.06 447 -
我合同快到期了，不想續(xù)簽合同了，能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期，不想續(xù)簽合同，不可以申請領(lǐng)取失業(yè)金。合同到期你主動不續(xù)簽勞動合同，就不符合非本人原因的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領(lǐng)取。 失業(yè)保險領(lǐng)取條件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。 2、非因本人
2020.09.14 110 -
合同到期能去哪里拿失業(yè)金根據(jù)社會保險法的規(guī)定，因勞動合同到期而終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當提醒用人單位在到期后的15日內(nèi)將失業(yè)人員名單告知社保經(jīng)辦機構(gòu)，并由當事人持勞動關(guān)系解除證明及個人身份證明到當?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)，由社保局審核后通過，從登記次日起領(lǐng)取
2022.04.16 450
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勞動合同到期不續(xù)簽，失業(yè)金能拿到嗎
1，申請失業(yè)金的條件，（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的；（2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是
2022-04-24 15,340 -
勞動合同到期廠里不續(xù)簽合法嗎
工廠的做法是不合法的，你應(yīng)當享有原合同約定的待遇。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。該工廠沒有和你續(xù)簽合同，但也沒
2022-03-12 15,340 -
勞動合同到期了不續(xù)簽?zāi)茴I(lǐng)失業(yè)金嗎
按社會保險法規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。合
2023-02-13 15,340 -
公司跟我說，勞動合同到期，又不合同，我想續(xù)簽合同，一定要提前一個月到簽字處去嗎
1、合同自然到期的，法律上叫做合同終止。合同終止時，如果： （1）單位不和你續(xù)約 （2）要和你續(xù)約但是降低勞動報酬的 這都屬于勞動者可以向單位要求補償金的情形，補償金按照工作年限，一年補一個月的工資，
2022-04-16 15,340
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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付3個月的工資作為經(jīng)濟補償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補
9,515 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
00:59
廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。若合同期滿后，本來應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同的，但是公司進行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，是需要向勞動者支付賠償金的；若是用人單位降低原來的勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對員工進行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟
632 2022.04.25
