老板不給錢干了沒有合同有沒有后果
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1、當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當?shù)貏趧硬块T。 2、當?shù)厝嗣穹ㄔ??！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。4、當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5967399941261990462.html">民事訴訟。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
沒有合同老板不讓干了，勞動者可以搜集相關證據(jù)，申請勞動仲裁主張經濟補償。用人單位和勞動者在一個月內未簽勞動合同的，不需要因此支付補償，一個月內簽訂勞動合同屬于用人單位和勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的合法期限。超過一個月，用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反規(guī)定。
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沒有合同老板不讓干了怎么辦沒有合同老板不讓干了，勞動者可以搜集相關證據(jù)，申請勞動仲裁主張經濟補償。用人單位和勞動者在一個月內未簽勞動合同的，不需要因此支付補償，一個月內簽訂勞動合同屬于用人單位和勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的合法期限。超過一個月，用人單位不和勞動者簽勞動合
2021.12.11 460 -
沒有合同老板不給錢怎么辦沒有合同老板不給錢，可以書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資、加班工資等。從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。單位支付的，可以通過勞動監(jiān)察大隊舉報或者申請勞動仲裁解決。 沒有合同的經濟糾紛怎么辦 沒
2023.04.30 188 -
老板不給錢沒有合同怎么辦可以向勞動監(jiān)察部門投訴。即使沒有簽訂合同，但是勞動關系是實際存在的，用人單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為，屬于違法行為，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.05.02 145
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給老板干活不給錢怎么辦沒有合同
有三種處理方式可以供您參考：1、與公司協(xié)商，2、到勞動監(jiān)察大隊投訴、請求幫助調解，3、到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。證明勞動關系的證據(jù)包括如下：1，你工作內容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資
2022-03-15 15,340 -
干活沒有合同老板不給錢怎么辦
勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保
2022-01-21 15,340 -
沒有簽合同，干了一年了，老板不給錢，怎么辦？
1、當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當?shù)貏趧硬块T。2、當?shù)厝嗣?/p>
2022-03-29 15,340 -
干完活老板不給錢怎么辦沒有合同
1.首先雙方協(xié)商解決，在第三人的主持下達成調解協(xié)議，當場履行。 2.協(xié)商未果，你可以去勞動部門投訴，對用人單位施加壓力，督促用人單位支付工資。 3.用人單位仍不支付工資，可申請勞動仲裁。如雙方未簽勞動
2022-05-04 15,340
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00:57
干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動關系，則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進行投訴，要求用人單位支付勞動報酬，進一步地可以申請勞動仲裁主張權利；不是勞動關系而是其他民事合同關系，例如勞務關系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對方支付一定的報酬。由于沒有書面合
3,973 2022.05.11 -
01:19
強制執(zhí)行沒有錢有什么后果借貸關系中針對欠款人沒有錢還款的情況，一般情況下，在被執(zhí)行人出現(xiàn)暫時無財產可用來執(zhí)行的，法院一般會采取中止執(zhí)行的方式，等到被執(zhí)行人有能力或有財產時，法院再作恢復執(zhí)行；如果出現(xiàn)被執(zhí)行人永遠無能力履行還錢義務的時候，法院一般會終結執(zhí)行，執(zhí)行程序
31,241 2022.04.15 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動合同，那么第一步是要證明勞動關系。勞動者需要首先申請勞動仲裁，確認和用人單位之間的勞動關系。確認了勞動關系后，再申請工傷認定。拿到勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11
