到仲裁委員會告五險(xiǎn)一金賠償一般要多久
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去仲裁告五險(xiǎn)一金一般公司能給補(bǔ)償不會超過60日。 勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2.人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月；還需要延長的，報(bào)請上級人民法院批準(zhǔn)。
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賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到支付賠償金申請之日起七日內(nèi)，依照預(yù)算管理權(quán)限向有關(guān)的財(cái)政部門提出支付申請。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)自收到支付申請之日起十五日內(nèi)支付賠償金。
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仲裁一般多久？普通仲裁一般一個月左右，最長不超過65天。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束，有需要延長的最長不超過15日，加上審理立案的五天時(shí)限，仲裁庭對勞動爭議的案件必須在50天（最長65天）內(nèi)裁決。
2020.04.29 310 -
賠償金一般到賬多久1、公司裁員賠償款一般一周左右到賬，最遲裁員的當(dāng)月可以拿到，也有些裁員解除勞動合同時(shí)一次性支付完畢賠償金。 2、對于公司裁員賠償金說7個工作日以內(nèi)到賬,都過了9天了還沒到賬的情形，首先要去問原單位是什么原因，如果因?yàn)檫^了7天而拒不支付賠償金
2020.03.15 1,061 -
裁員五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)償公司裁員后依法為勞動者辦理社保減員手續(xù)，不需對勞動者進(jìn)行社保補(bǔ)償，但需要對勞動者支付解除勞動合同的賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者
2020.02.10 275
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去仲裁告五險(xiǎn)一金能給補(bǔ)償多久
去仲裁告五險(xiǎn)一金一般公司能給補(bǔ)償不會超過60日。 勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2.人民法院適
2022-03-21 15,340 -
仲裁委員會一般多久開庭？
從勞動仲裁立案到開庭最遲為25天。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人
2021-11-27 15,340 -
仲裁委員會收到仲裁申請書一般要多少天
1、仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理。 2、《仲裁法》第二十四條規(guī)定，仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合受理
2022-06-10 15,340 -
去仲裁告五險(xiǎn)一金公司能給補(bǔ)償多久
去仲裁告五險(xiǎn)一金一般公司能給補(bǔ)償不會超過60日。 勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2.人民法院適
2022-05-05 15,340
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勞動仲裁五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)償勞動仲裁五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
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一般五險(xiǎn)一金交多少錢一個月五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，個人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項(xiàng)具體險(xiǎn)種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費(fèi)基
49,508 2022.04.17 -
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公司裁員一般怎么賠償公司進(jìn)行裁員，一般應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：根據(jù)員工在公司工作的年限，工作每滿一年的則支付一個月工資，如果工作時(shí)間為六個月以上不滿一年的，則按照一年計(jì)算，不滿六個月的，則向員工支付半個月工資。前述所稱月工資是指，員工在勞動合同解除或者終止前
2,303 2022.05.11
