某中學(xué)教師教師節(jié)回家上路遭劫匪搶劫致死,學(xué)校有責(zé)任嗎?能申請工傷嗎?學(xué)校該如何賠償
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【工傷辦理程序】 《工傷保險條例》規(guī)定： 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 3、【工傷鑒定】職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進(jìn)行勞動能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)（病歷）資料。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16180—2006作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請 鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。 4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會保險機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險待遇。
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符合條件，申請工傷待遇的，由用人單位和社保局共同賠償。教師受到傷害后，是否屬于工傷，需要有關(guān)部門的認(rèn)定。認(rèn)定屬于工傷后，用人單位，及學(xué)校和社保局共同賠償。若學(xué)校沒有給買社保，有學(xué)校賠償。學(xué)校還會因為沒有為老師購買社保而受到處罰。
教師體罰學(xué)生的，應(yīng)當(dāng)屬于學(xué)校未盡到管理職責(zé)，應(yīng)當(dāng)對受害者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，對其進(jìn)行賠償。學(xué)生在學(xué)校受到人身損害的，學(xué)校未盡到管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。教師是學(xué)校的員工，學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行管理，教師體罰學(xué)生，說明學(xué)校未盡到管理職責(zé)，應(yīng)當(dāng)對學(xué)生承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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學(xué)校解聘教師的賠償學(xué)校解聘教師的是按照滿一年支付2個月的工資作為賠償。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。違反國家財政制度、財務(wù)制度，挪用國家財政用于教育的經(jīng)費，嚴(yán)重妨礙教育教學(xué)工作，拖欠教師工資，損害教師合法權(quán)益的，對
2021.12.13 2,504 -
學(xué)校教師有年休假嗎？學(xué)校教師一般沒有年休假。師如果當(dāng)年依法享受了寒暑假，就不再享受帶薪休假。跟據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；不享受當(dāng)年的年休假。
2020.12.17 836 -
學(xué)校解聘教師的賠償學(xué)校解聘教師的是按照滿一年支付2個月的工資作為賠償。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。違反國家財政制度、財務(wù)制度，挪用國家財政用于教育的經(jīng)費，嚴(yán)重妨礙教育教學(xué)工作，拖欠教師工資，損害教師合法權(quán)益的，對
2020.11.20 546
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學(xué)生在教育機(jī)構(gòu)內(nèi)受到同學(xué)砍傷，在校學(xué)校的教師應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
人身損害賠償解釋第七條對未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)
2022-03-08 15,340 -
教師在學(xué)校不能說話嗎
這個條款，是一個霸王條款，公民有言論自由，這是憲法賦予的權(quán)利。如果不是惡性誹謗等侵犯名譽(yù)權(quán)的行為，也就是說，言論只要是不違法，就得讓人說話。學(xué)校這個規(guī)定，不但限制了教師的人權(quán)，還波及到了教師家屬，可見
2022-02-04 15,340 -
大學(xué)生被同學(xué)殺了學(xué)校教師是否有責(zé)任?
學(xué)校不一定對大學(xué)生被同學(xué)殺害負(fù)責(zé)。如果學(xué)生的死亡與學(xué)校的疏忽和管理失敗有因果關(guān)系，學(xué)校將負(fù)責(zé)。但是，如果學(xué)校履行了管理義務(wù)，就沒有責(zé)任。
2021-12-30 15,340 -
學(xué)校解雇教師賠償標(biāo)準(zhǔn)
其實屬于違法解雇了！不要自己寫辭職報告。跟學(xué)校溝通！單位違法解雇你的話，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的
2022-01-22 15,340
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學(xué)?？梢詣h除學(xué)生學(xué)籍嗎學(xué)校不可以刪除學(xué)生學(xué)籍。 如果是高中生，擅自離校，學(xué)校通過信函等方式督促其返校，即使未果，學(xué)校也無權(quán)刪除學(xué)籍。 如果刪除學(xué)籍屬于違規(guī)操作，可通過法律手段維權(quán)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，學(xué)籍是指一個學(xué)生屬于某學(xué)校的一種法律上的身份或者資格，登記
15,151 2022.05.11 -
02:58
學(xué)生在學(xué)校遭遇性騷擾家長怎么辦我們先說一下性騷擾都包括哪些，第一種，口頭騷擾，比如發(fā)表一些性言論，對身體進(jìn)行評論，以一種不恰當(dāng)?shù)臅崦僚c其說話等等；第二種，身體騷擾，說的是以一種性挑逗、不受歡迎的方式與你的身體接觸；第三種，視覺騷擾，比如做出淫穢手勢，發(fā)送淫穢圖片、傳遞淫
4,420 2022.04.17 -
01:03
學(xué)校有權(quán)查學(xué)生的病歷嗎學(xué)校沒有權(quán)查學(xué)生的病歷?；颊叩牟v，是個人的隱私，受到國家法律保護(hù)。學(xué)校和醫(yī)院的作法，侵犯了隱私權(quán)。隱私權(quán)的主體不包括死者。隱私權(quán)是一種個人利益，自然人死亡后，個人利益會隨著本身的物質(zhì)載體死亡而消亡，但是對死者生前利益的侵害，可能會對死者的
8,495 2022.05.11
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學(xué)生學(xué)校教職工工傷認(rèn)定2022.04.18
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學(xué)生教師工傷鑒定2022.04.27
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學(xué)校工傷可以申請嗎2021.11.03
