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養(yǎng)老保險的改革的先后順序是什么

2022-07-06 14:17

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(一)基本養(yǎng)老保險制度最早是依據(jù)《國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》國發(fā)(1995)6號文要求,制定了社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的養(yǎng)老保險制度改革方案,建立了職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶,促進了養(yǎng)老保險新機制的形成,保障了離退休人員的基本生活,企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革取得了新進展。(二)但是,由于這項改革仍處在試點階段,當時還存在基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一、企業(yè)負擔重、統(tǒng)籌層次低、管理制度不健全等間題,必須按照黨中央、國務院確定的目標和原則,進一步加快革步伐,建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,促進經濟與社會健康發(fā)展。為此,國務院1997年7月16日以國發(fā)(1997)26號又印發(fā)了《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,基本養(yǎng)老保險從此走向了正軌。(三)上述文件印發(fā)以后,各地方政府紛紛出臺了各自的實施方案,雖然時間不統(tǒng)一,到2000年全部實施,但內容上都做出了強制執(zhí)行的規(guī)定。綜上所述,企業(yè)必須為員工交納養(yǎng)老保險的強制性規(guī)定是從2000年開始在全國范圍內正式實施的。閱讀。

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調整對象為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。養(yǎng)老金調整水平:全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。調整辦法:采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統(tǒng)一。定額調整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員,可適當提高調整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所占比重。

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