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工傷賠償工資如何計算?

2022-04-11 15:01

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2022-04-11回復

停工留薪期間工資也算是工傷索賠的一部分。 停工留薪期工資(工傷醫(yī)療期間的工資待遇)發(fā)放要點: 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準; 2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。 3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。如果傷者工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,則按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;如果傷者工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,則按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。具體的計算基數(shù)還是根據(jù)工傷本人的工資來決定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額(依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標準)2.住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)3.交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費4.輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量5.護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6.傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)..6(十級傷殘)7.傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級)..75%(四級)8.一次性工傷醫(yī)療補助金,傷殘就業(yè)補助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)9.喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×610.供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)11.一次性工亡補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月)

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