工傷認定期間公司還要為員工繳納醫(yī)藥費嗎
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治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費的，結(jié)算費用中包含了醫(yī)療費用的，應(yīng)當(dāng)從中扣除。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用，符合規(guī)定標準的，從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶救期間都不可能完成工傷認定，醫(yī)療費用一般需要先行墊付，待工傷認定后申報結(jié)算。 公司在治療工傷期間墊付了醫(yī)療費用的，在出院時沒有與社會保險機構(gòu)結(jié)算的，在之后與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算的，社會保險機構(gòu)與其它賠償費用一并結(jié)算的，支付的費用中包含了醫(yī)療費用，用人單位應(yīng)當(dāng)從中扣除。 社會保險機構(gòu)支付的賠償費用應(yīng)當(dāng)有清單，工傷職工可以要求用人單位出具清單核對是否包含醫(yī)療費用。
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如果未確認是工傷的話，可以先自已承擔(dān)醫(yī)療費用，等確認是工傷之后，再要求用人單位和工傷保險基金支付。
工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由用人單位承擔(dān);工傷治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
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不給員工買工傷保險該公司為員工繳納合法嗎用人單位不給員工買工傷保險是不合法的，可由社會保險行政部門責(zé)令其限期購買，并自欠繳之日起，按日對其加收萬分之五的滯納金；如果用人單位逾期仍不繳納的，則處欠繳數(shù)額1至3倍的罰款。
2020.06.06 167 -
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工傷認定期間公司還要給員工墊付醫(yī)藥費嗎
治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費的，結(jié)算費用中包含了醫(yī)療費用的，應(yīng)當(dāng)從中扣除。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用，符合規(guī)定標準的，從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶
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工傷認定期間醫(yī)藥費由誰承擔(dān)
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