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職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),喪葬費(fèi)、撫恤金和救濟(jì)金的處理

2022-04-20 22:22

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2022-04-20回復(fù)

在職員工因病死亡待遇,一般由喪葬費(fèi)撫恤金(救濟(jì)金)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成,喪葬費(fèi)和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。

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汪世龍律師

上海靖予霖(南京)律師事務(wù)所

對(duì)于因工死亡的,賠償金較多,包括死亡賠償金、撫恤金、喪葬費(fèi)等。對(duì)于非因工死亡的,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金給予喪葬費(fèi),這一數(shù)額是企業(yè)工人平均工資兩個(gè)月為基準(zhǔn)支付,只有死者尚需供養(yǎng)的直系親屬能夠獲得死亡撫恤金,為死者工資的6-12月為基準(zhǔn)支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月,低于1000元的按1000元發(fā)給。 一次性撫恤金,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月,低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月,低于4000元的按4000元發(fā)給。

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